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Sommer + Hinst GmbH Headhunter

Projektmanager (Mensch) - Recruiting

Hamburg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Über uns Wir sind eine exklusive Boutique-Beratung. Anders als bei
  • anderen Recruiting-Partnern besetzt du als "Projektmanager (Mensch)
  • Recruiting" ausschließlich Festeinstellungen in
  • unterschiedlichsten Positionen. Von Ingenieur*innen, IT-Positionen und
  • Vertriebspersonal bis hin zu Führungskräften auf C-Level bei
  • unterschiedlichsten Mandanten. Wir leben eine Duz-Kultur und den
  • offenen Austausch – deine Meinung im Recruiting ist uns wichtig.
  • Abgesehen vom klassischen Obstkorb und Teamevents arbeitest du bei uns
  • in einem Arbeitsumfeld, das sich durch echte Unterstützung und
  • Wertschätzung auszeichnet. Ellenbogen gibt es bei uns nicht und
  • deinen Blazer oder deinen Sakko kannst du intern gerne im Schrank
  • lassen. Aufgaben Exklusivmandate & Beratung : Du steuerst
  • Exklusivmandate im technischen und kaufmännischen Umfeld
  • eigenverantwortlich und berätst Mandanten auf absolutem Top-Niveau.
  • Echtes Headhunting: Du nutzt deine Recruiting-Expertise, um
  • Spezialist*innen für anspruchsvolle Berufe diskret, teilweise
  • undercover und zielsicher zu headhunten. Qualifizierungs-Interviews:
  • In tiefgehenden Interviews evaluierst du fachliche Tiefe sowie den
  • Cultural Fit und begeisterst Top-Kandidat*innen für den nächsten
  • Karriereschritt. Strategie & Struktur: Neben einer smarten
  • Datenbankpflege agierst du als Sparringspartner*in im direkten
  • Austausch mit Geschäftsleitungen und Hiring-Manager*innen.
  • Zielgruppengerechtes Marketing: Mit einem sicheren Gespür für Fach-
  • und Führungskräfte entwirfst du prägnante Stellenanzeigen, die
  • unsere anspruchsvollen Zielgruppen sofort ansprechen. Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium: Wirtschaftspsychologie,
  • Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften,
  • Betriebswirtschaftslehre oder Ähnliches Unbedingt etwas
  • Berufserfahrung im Recruiting Exzellente Deutschkenntnisse und sehr
  • gutes Englisch Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke, Candidate
  • Experience ist für dich kein Buzzword Wir bieten Flexible
  • Arbeitszeiten – Im Recruiting gibt es Termine, aber du entscheidest,
  • wann Remotework (Hybrid) – Zu Hause finden wir super, persönlich
  • entwickeln wir Teamgeist Workation – Nimm dein Notebook und arbeite
  • ein paar Wochen im Jahr von wo du willst Time-Out - 30 Tage Urlaub
  • für alles, was dir abseits vom Recruiting wichtig ist
  • Leistungsorientiertes, ungedeckeltes Vergütungsmodell – Pro
  • Placement gibt es Provision Neben dem Gehalt - baV-Zuschuss, Jobrad
  • und Einkaufsgutscheine für kurzfristige Erfolge Zielgerichtetes,
  • angepasstes Onboarding – Je nachdem, was du benötigst Flache
  • Hierarchien und Eigenverantwortung – Also wirklich, du kannst hier
  • mitentscheiden Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das
  • für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre
  • Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir
  • nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im
  • gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an
  • Diskretion und Vertraulichkeit. Für (erste) Fragen oder weitere
  • Informationen kannst du dich gerne direkt telefonisch an unseren
  • Leiter Recruiting, Jonas Krüger, unter 040 411 113 8 14 wenden. Wir
  • sind gespannt auf deine Bewerbung die du per E-Mail an
  • [email protected] senden kannst, oder direkt hier auf
  • Xing. Ein Anschreiben benötigen wir nicht.
Original posting on Sommer + Hinst GmbH Headhunter's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Sommer + Hinst GmbH Headhunter is hiring for this role.

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