Projektmanager (w/m/d) / Nachtragsmanager (w/m/d), Heidelberg

Wir gestalten Bauwerke, die verbinden! Sie wollen nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Bei uns finden Sie spannende Projekte, echte Teamarbeit und die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. In der BUNG Unternehmensgruppe planen, prüfen und überwachen wir anspruchsvolle Projekte. Mit über 450 Mitarbeitenden wirken wir als unabhängige Ingenieurgesellschaft an den größten Infrastrukturprojekten Deutschlands mit. Dabei legen wir großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und ein Arbeitsumfeld was Sie fördert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unseren Standort in Heidelberg als Projektmanager (w/m/d) / Nachtragsmanager (w/m/d) Ihre Aufgaben Mitarbeit in unserer Controlling- und Nachtragsabteilung als Bindeglied zwischen den Technischen und Kaufmännischen Einheiten Unterstützung der Projektleiter bei kaufmännischen und vertraglichen Themen Zuarbeit von Schriftverkehr und Arbeitsunterlagen in Abstimmung mit der Projektleitung Erkennung von Projektrisiken und Unterstützung bei deren Bewertung und der Erarbeitung von Lösungen Ausführung des Projektcontrollings und Mitwirkung bei der Durchsetzung von Forderungen Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Verkehrs- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung und Knowhow: Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement im Bereich des Bauwesens, erste Kenntnisse relevanter rechtlicher Vorschriften - insbesondere BGB, HOAI und VOB Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), um Projekte sicher und souverän begleiten zu können Persönlichkeit & Arbeitsweise: strukturiert, projektorientiert, verhandlungssicher Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen, das spannende Infrastrukturprojekte mit klaren Strukturen und viel Gestaltungsspielraum verbindet. Team & Atmosphäre: Flache Hierarchien und ein echtes Miteinander - so gelingt Ihr Einstieg bei uns ganz leicht. Entwicklungschancen: Wir fördern Ihre individuelle Weiterbildung und bieten Ihnen interne Perspektiven. Work Life Balance: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Job und Privatleben. Extras für Sie: JobRad, Essenszuschuss, Zuschüsse zur Altersvorsorge oder zum ÖPNV-Ticket, Fitnessangebote, Unterstützung für Eltern und mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Arbeitsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Schmitt aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung.