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PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH

Projektmitarbeiter (m/w/d) im Förderprojekt Digitale Bildung und Infrastruktur in Einrichtungen der

Hamburg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Weil individuell verbindend

Projektmitarbeiter (m/w/d) im Förderprojekt Digitale Bildung und Infrastruktur in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation | PepKo | 9513

Gemeinsam berufliche Perspektiven entwickeln.

Projektmitarbeiter (m/w/d) im Förderprojekt Digitale Bildung und Infrastruktur in Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation

Ihr neuer Wirkungskreis

Das Berufsförderungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen für berufliche Rehabilitation und Weiterbildung im norddeutschen Raum. Wir begleiten Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen oder aufgrund einer Behinderung ihren bisherigen Beruf nicht mehr ausüben können, auf ihrem individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt. Für unsere multiprofessionellen Teams ist gelebte Vielfalt eine Bereicherung und ein Anspruch, der sich in Kollegialität und einem starken Wertesystem widerspiegelt.

  • Das BFW Hamburg gehört zur Familie der CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe. Die CJD Perspektiv-Kontor-Gruppe ist Teil des CJD-Konzerns, eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
  • Ihr neues Aufgabengebiet
  • ✓ Konzeptionelle Zuarbeit und Ausgestaltung der operativen Tätigkeiten im Projekt DiBiRe (KI als unterstützende Lernassistenz in der beruflichen Reha - bedarfsorientiert, partizipativ und inklusiv gestaltet)
  • ✓ Einbringung der Expertise für Qualifizierung im handlungsorientierten Umfeld
  • ✓ Aufbereitung und Überprüfen von Schulungsunterlagen aus der Qualifizierung zum zielgerichteten Einsatz im KI-Umfeld
  • ✓ Organisation der BFW-internen beteiligten Gruppen (Rehabilitand:innen und Ausbildende)
  • ✓ Organisation und Koordination der BFW-internen Projektinhalte (z. B. Durchführen von partizipativen Testungen der BFW-internen Ausbildungs- und Qualifizierungsinhalte für die Einbindung im KI-Agenten sowie fachliche Begleitung der Testenden)
  • ✓ Sicherstellen des Transfers zwischen den Anforderungen eines KI-Agenten und dem Nutzen für die Ausbildung in BFWen
  • ✓ Begleitung von Rehabilitand:innen bei Übungs-Use-Cases von KI
  • ✓ Projektdokumentation sowie Erstellung projektbezogener Unterlagen
  • ✓ Austausch und Netzwerkarbeit BFW-intern sowie projektbezogen mit dem Bundesverband und anderen Projektpartnern
  • ✓ Mitwirkung an der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

  • ✓ Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Pädagogik, Sozialpädagogik oder Ähnliches oder vergleichbarer Berufsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung im Reha-Umfeld und mit der Zielgruppe
  • ✓ Vertiefte Kenntnisse in der Ausbildung und Qualifikation von Rehabilitand:innen und den damit zusammenhängenden Anforderungen
  • ✓ Gute Übersicht über digitale Werkzeuge, Technologien und deren Nutzung im Reha-Kontext
  • ✓ Grundkenntnisse in den Bereichen Mediendidaktik und Informatik sowie hohe Affinität für das Thema KI
  • ✓ Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick
  • ✓ Sehr gute Kenntnisse und souveräner Umgang mit Microsoft 365
  • ✓ Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • ✓ Eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • Wir bieten
  • ✓ Arbeitsatmosphäre: Vielfältige und sinnstiftende Aufgaben in einer dynamischen Unternehmensgruppe mit hoher Werteorientierung und einem kollegialen Miteinander
  • ✓ Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV BFW (BG 6, 3.977 - 4.683 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) mit kontinuierlichen Tarifsteigerungen, zusätzlicher Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
  • ✓ Familienfreundlichkeit: Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • ✓ Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch umfangreiche Fort-...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)
Original posting on PepKo Perspektiv-Kontor Hamburg gGmbH's site ↗

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