Prozessmanager/in - Produktionstechnologie

Consumer Brands / Produktion / Austria, Vienna / Vollzeit 38,5 / Unbefristet

• Über diese Stelle
• In dieser Rolle bringst du deine technische Expertise ein, optimierst Prozesse, unterstützt bei der Umsetzung technischer Lösungen und trägst maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen bei.

• Dein Aufgabenfeld
• •Verfügbarkeit der Maschinen durch gezielte Problemlösungen und kontinuierliche Verbesserungen steigern gemeinsam mit unseren Kolleg:innen am Shopfloor; direkter Impact auf OEE und MTBF
• •Entwurf, Implementierung und Pflege von Systemen zur Sammlung und Analyse von Daten für kritische Produkt- und Prozessparameter
• •Nutzung dieser Daten zur Identifizierung von Prozessverlusten
• Zusammenarbeit mit der Linienleitung / Abteilungsleitung zur Priorisierung von Verbesserungspotenzialen (größte Verluste / Top Stops)
• •Teilnahme an den täglichen Produktionsmeetings (SIM - short intervall Management )
• •Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu Prozess-/Anlagenänderungen
• •Regelmäßige Überwachung des Bereichs bezüglich Centerline, Defekten und Standards sowie Entwicklung von Verbesserungsplänen
• •Kontinuierliche Verbesserung durch die Leitung von Initiativen zur Erreichung operativer Höchstleistungen, einschließlich Lean- und Six-Sigma-Methoden

• Warum sollten wir dich einstellen
• •Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung oder Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches
• •1-3 Jahre Berufserfahrung im Produktionsnahen Bereich
• •Der Tätigkeit entsprechende Deutsch und Englischkenntnisse
• •Sehr gute MS Office und PowerBi Kenntnisse
• •Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• •Hands-on-Mentalität und analytisches Denken

• Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
• •Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• •Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• •Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
• •Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
• •Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
• •Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung
• •Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop
• •Kantine/Essenszuschuss
• •Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten
• •Mindestbruttogehalt von €53.000,-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Kontakt: Anca Feuchtmüller, Recruitment Partner

Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Referenz-Nr: 26102381

Job-Standorte: Austria, Vienna

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: [email protected]

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Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Bewerbungslink: https://henkel.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/89445/application?c=henkel#1

Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du https://henkel.csod.com/ats/careersite/login.aspx?c=henkel&site=1&lang=de-DE&returnurl=~/ux/ats/careersite/1/home/requisition/89445?c=henkel&lang=de-DE dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.