Prozessmanager (m/w/d) für Logistikprozesse z.B. Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt (m/w/d)

Prozessmanager (m/w/d) für Logistikprozesse z.B. Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt (m/w/d) am Standort Lorsch und Groß-Rohrheim

Im Geschäftsbereich Contract bieten wir als Teil von BLG LOGISTICS umfassende Lösungen für Handels- und Industrielogistik. Dabei übernehmen wir die Lagerung, Verwaltung, Kommissionierung und Auslieferung unterschiedlichster Waren und Komponenten - von Möbeln, Nahrungsmittel, Kosmetik und Kleidung bis hin zu Scheinwerfern, Batterien und Gasturbinenkomponenten.

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Für unseren neuen Kunden übernehmen wir künftig die Logistik. Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams ab dem 1. März 2027 an unseren Standorten Lorsch und Groß-Rohrheim (bei Worms) als Prozessmanager (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche.

Erfolg mitgestalten

Ob im Team oder allein, Sie arbeiten einsatzstark und strukturiert - auf Sie können wir uns verlassen. Durch Ihre fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement sind Sie auf alle Herausforderungen in Ihrem Aufgabengebiet vorbereitet und bringen unsere Logistik-Standorte in Lorsch und Groß-Rohrheim prozesstechnisch nach vorn.

• •Prozessoptimierung: Sie analysieren intralogistische Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale, tragen zur Qualitätsverbesserung bei und setzen Optimierungsprojekte zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung um.
• •Datenanalyse: Sie lesen operative Kennzahlen aus, interpretieren Daten und leiten daraus fundierte Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit ab.
• •Lean Management: Sie wenden Lean-Methoden sicher an, überprüfen deren Wirksamkeit am Standort und treiben die Implementierung schlanker Prozesse voran.
• •Innovation: Mit Ihrer Vision gestalten Sie Konzepte von morgen für Logistik, IT und Software.
• •Projektverantwortung: Gemeinsam mit den operativen Führungskräften, priorisieren Sie Optimierungsmaßnahmen, begleiten deren Umsetzung und moderieren interne sowie externe Prozessworkshops.

Stärken einbringen

Sie haben bereits Berufspraxis in der Logistik, z.B. als Prozessmanager, Prozessberater oder Prozessingenieur (m/w/d) und möchten sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie bei den nächsten Karriereschritten und fördern ihre Laufbahn im Konzern. Mit diesen Skills bringen Sie sich ein:

• •Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. in der Fachrichtung Logistikmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Prozessmanagement.
• •Lean-Kompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Lean Management und beherrschen relevante Methoden zur nachhaltigen Prozessoptimierung.
• •Prozessverständnis: Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, denken analytisch und erkennen Verbesserungspotenzial. Zudem haben Sie Spaß an der Weiterentwickelung von logistischen Abläufen, IT-Systemen und Softwarelösungen.
• •Lösungs- und Umsetzungsstärke: Sie gehen Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an, bewerten Potenziale wirtschaftlich und setzen Verbesserungen konsequent und erfolgreich um.
• •Teamwork: In der Zusammenarbeit mit anderen überzeugen Sie durch Organisationsgeschick, Eigeninitative, Kommunikationsstärke und Ihrer Innovationsfähigkeit.

Benefits einholen

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

• •Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehaltspaket, zuzüglich leistungsbezogener Tantieme.
• •Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum - in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• •Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. - wir fördern Sie individuell.
• •Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.

Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere - wir freuen uns auf Sie.