Prozessmanager Standardisierung (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• •Mitwirkung bei der Planung, Erstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Werkstandards (SVE und SUB)
• •Unterstützung beim Aufbau sowie bei der Implementierung eines strukturierten Werkstandard-Reviewprozesses
• •Verantwortung für die Pflege, Verwaltung und Dokumentation von Werkstandards sowie zugehörigen Abweichungen
• •Analyse bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• •Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Standardisierung
• •Einführung und Etablierung von Best Practices innerhalb der Organisation
• •Erstellung und Aufbereitung von Übersichten, Auswertungen und Reports im Bereich Standardisierung

Ihr Profil

• •Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung oder ein technisches Studium
• •Erfahrung im Umgang mit Standards, Prozessdokumentation und idealerweise im Qualitäts- oder Prozessmanagement
• •Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• •Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen
• •Gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeiten
• •Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP, Confluence und OneProcess
• •Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
• Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• •Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• •Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• •Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• •Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• •Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• •Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Option auf Übernahme durch unseren Kunden

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.