Psycholog*in als kommunale Leitung der Schulpsychologischen Beratungsstelle im Leitungsduo (w/m/d)

# Wir suchen Sie!

# Psycholog\*in als kommunale Leitung der Schulpsychologischen Beratungsstelle im Leitungsduo (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales

## Ihre Aufgaben:

• •Wahrnehmung der kommunalen Leitung der Schulpsychologischen Beratungsstelle der Abteilung *„Beratungszentrum Rat am Ring“* in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der landesseitigen Leitung
• •Gemeinsame fachliche, konzeptionelle und organisatorische Steuerung und Weiterentwicklung der Beratungsstelle im Leitungsduo
• •Sicherstellung transparenter Aufgabenverteilungen und verlässlicher Kommunikations- und Entscheidungswege im Team aus Mitarbeitenden der Kommunen und Länder
• •Koordinierung der schulpsychologischen Krisenprävention und Krisenintervention
• •Fachliche Begleitung komplexer Beratungs- und Krisenverläufe
• •Übernahme ausgewählter eigener Beratungs-, Krisen- und Fachaufgaben
• •Beratung und Unterstützung von Schulleitungen, Lehrkräften und weiteren schulischen Fachkräften bei Fragen des Lernens, Verhaltens, sozialen Miteinanders und der psychischen Gesundheit
• •Mitwirkung bei der Entwicklung kommunaler Handlungskonzepte, insbesondere zu Schulabsentismus, Gewaltprävention, psychischer Gesundheit und schulischem Krisenmanagement
• •Zusammenarbeit mit Schulen, Schulaufsicht, dem Fachbereich Schule, der Kinder- und Jugendhilfe, dem Gesundheitswesen sowie weiteren Kooperationspartner\*innen
• •Vertretung der Schulpsychologischen Beratungsstelle in kommunalen und überregionalen Arbeitskreisen, Netzwerken und Fachgremien

## Ihr Profil:

Die Besetzung der Stellen erfordert ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie.

## Weitere Anforderungen:

• •Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der psychologischen Beratung, vorzugsweise im schulpsychologischen Bereich oder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Familien und pädagogischen Fachkräften.
• •Erfahrung in der Leitung eines Teams, in der Wahrnehmung stellvertretender Leitungsaufgaben oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion ist von Vorteil
• •Eine beraterische, therapeutische oder supervisorische Zusatzqualifikation bzw. eine bereits begonnene entsprechende Weiterbildung rundet Ihr Profil ab
• •Ausgeprägte Führungskompetenz und ein wertschätzendes, kooperatives Führungsverständnis sowie eine strukturierte, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
• •Fundierte Kenntnisse psychologischer Beratungs-, Interventions- und Diagnostikverfahren
• •Kenntnisse des nordrhein-westfälischen Schul- und Bildungssystems sowie der Aufgaben und Arbeitsweisen der Schulpsychologie
• •Idealerweise Erfahrung in der schulpsychologischen Krisenprävention und Krisenintervention
• •Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Grundlagen des Kinderschutzes
• •Sensibilität für unterschiedliche Lebenslagen, kulturelle Hintergründe und individuelle Unterstützungsbedarfe

## Informationen:

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

• •Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
• •Möglichkeit von Home-Office
• •Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• •Corporate Benefits
• •Möglichkeit des Fahrradleasings.

Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Jahressonderzahlung
• •Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter [www.hagen.de](http://www.hagen.de/).

*Kontakt: *

Hagen - Stadt der FernUniversität

Fachbereich Personal und Organisation

Herr Athanassiadis 02331/207-2810

Fachbereich Jugend und Soziales

Frau Dr. Opterbeck 02331/207-4476