Psychologe (m/w/d), Akademie Cottbus, Hauptstandort

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Cottbus als: Psychologe (m/w/d) zum 01.12.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche. Ihr Verantwortungsbereich: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zu den Teilnehmenden Psychologische Begleitung von jungen Menschen mit multiplen Problemlagen und psychischen Belastungen Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Stabilisierung und Motivationsförderung Krisenintervention und Unterstützung bei außergewöhnlichen Problemlagen Förderung von Stressbewältigung, Konfliktlösung und Entspannungsstrategien Mitwirkung bei der Potenzial- und Motivationsanalyse Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung realistischer Lebens- und Berufsperspektiven Aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Jugendlichen (z. B. Wohnumfeld, Jugendtreffs, öffentliche Treffpunkte) Zusammenarbeit mit sozialen Diensten, Beratungsstellen, Therapeuten und weiteren Netzwerkpartnern Fachliche Beratung und Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte Dokumentation der Förderverläufe sowie Mitwirkung an Berichten und Fallbesprechungen Zusammenarbeit mit der Jugendberufsagentur und weiteren Akteuren des Unterstützungssystems. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) Alternativ: Studium mit Schwerpunkt Psychologie oder Psychotherapie oder Weiterbildung zum/zur Sozialtherapeut/in oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten/in Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderen Unterstützungsbedarfen wünschenswert Kenntnisse in Gesprächsführung, Krisenintervention und Motivationsarbeit Hohe Sozialkompetenz, Empathie und wertschätzende Grundhaltung Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit Interkulturelle Kompetenz sowie Sensibilität im Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen Führerschein Klasse B von Vorteil aufgrund der aufsuchenden Arbeit Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Katrin Gröger hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48370232 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.