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Fortbildungsakademie der Wirtschaft (faw) gemeinnützige Gesellschaft mbH

Psychologe (m/w/d), Akademie Hamburg, Außenstelle

Germany

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Role family
Healthcare
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Keine Lust mehr auf Schichtdienste in der stationären Jugendhilfe? Lust auf freie Abende, Wochenenden und Feiertage? Lust auf regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und ein abgestelltes Diensthandy nach Feierabend? Dann komm zu uns als Psychologe (m/w/d) für unseren Standort Itzehoe Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, zu besetzen ab dem 26.10.2026. Eine Tätigkeit in Teilzeit ist ggf. auch möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Dein Verantwortungsbereich: Du begleitest junge Menschen in unserem Jugendprojekt "Andocken" Unterstützung bei der Einleitung weiterführender medizinischer Maßnahmen - Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten - Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung Unterstützung der Sozialarbeiter (m/w/d) Du bringst mit: Abgeschlossenes Studium Erfahrungen sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Du hast noch Fragen? Torben Ladendorf hilft gerne weiter: Tel.: +49 4101 40886-10 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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