Psychologe (m/w/d) in Pirna

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

• Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
• Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
• Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Pirna als:

Psychologe (m/w/d) in Pirna

zum 02.11.2026, in Voll- und/oder Teilzeit, mit 32 - 39 Std./Woche, 12 Monate befristet.

## Ihr Verantwortungsbereich:

• •In Einzelcoachings und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und bereiten sie auf den 1. Arbeitsmarkt vor.
• •Sie führen psychologische Gespräche zum Umgang mit Erkrankungen und zum Aufbau von Bewältigungsstrategien.
• •Neben eignungsdiagnostischen Feststellungen steuern Sie die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangebote.
• •Sie knüpfen Kontakte zu Unternehmen in der Region und begleiten Klient\*innen in betrieblichen Erprobungsphasen.
• •Sie unterstützen aktiv bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.
• •Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Arbeit ab.

## Sie bringen mit:

• •Einen Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums (Master, Diplom).
• •Alternativ einen pädagogisch/sozialpädagogischen Hochschulabschluss (Master, Diplom, Bachelor) mit psychologischer/ therapeutischer Zusatzqualifizierung.
• •Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik.
• •Erste Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/ komplexen Integrationshemmnissen sind wünschenswert.
• •Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
• •Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.

## Unser Angebot:

• •Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• •Eine sinnstiftende Arbeit
• •Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• •Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• •Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• •Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• •Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• •30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

## Sie haben noch Fragen?

Diana Welsch hilft gerne weiter:

• Wir freuen uns auf Sie!
• Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.