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Clemens-August-Stiftung

Psychologe / Sozialarbeiter (m/w/d) für den begleitenden Dienst in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std)

Neuenkirchen-Vörden, Niedersachsen, Germany

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Role family
Healthcare
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Sept 2026

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Die Heimstatt-Clemens-August als Teil des Clemens-August-Stifts ist eine heilpädagogische Einrichtung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit geistiger Beeinträchtigung. Die Einrichtung besteht aus einem Kinder- und Jugendbereich mit staatlich anerkannter Tagesbildungsstätte, einem Erwachsenenbereich mit mehreren Wohnheimen und ambulant betreutem Wohnen sowie einer Wohneinrichtung, die sich auf erwachsene Bewohner mit geistiger Beeinträchtigung und Autismus-Spektrum-Störung spezialisiert hat.

Für den Begleitenden Dienst im Kinder- und Jugendbereich suchen wir Sie zunächst als Elternzeitvertretung für ca. 1,5 Jahren zum nachtmöglichen Zeitpunkt als

Psychologe / Sozialarbeiter (m/w/d) für den begleitenden Dienst in Voll- oder Teilzeit (30-39 Std)

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Diagnostik
  • Einzel- und Gruppenangeboten mit Bewohnerinnen und Bewohnern des Kinder- und Jugendbereiches (z. B. Gesprächsangebote, geschlechtsspezifische Gruppenangebote)
  • Durchführung von Fallbesprechungen in den Wohngruppen des Kinder- und Jugendbereichs
  • Durchführung von Elterngesprächen und Elternberatung
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Begleitenden Dienst und Mitwirkung an Organisationsaufgaben
  • Teilnahme an Teambesprechungen und hausinternen Konferenzen
  • Krisenintervention

Ihr Profil:

  • Studium der Psychologie (Dipl./B.Sc./M.Sc.), der Sozialen Arbeit o.ä. mit entsprechender Zusatzausbildung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Einfühlungsvermögen
  • Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder ähnlichen Bereichen

Unser Angebot:

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem Höchstmaß an Selbstständigkeit
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen und hochmotivierten Team
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Möglichkeit der privaten Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Firmenfitness
  • Dienstradleasing
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage bei einer (5-Tage-Woche)
  • -

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

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