PSYCHOSOZIALE BERATUNG (w/m/d)

• Dem Polizeipräsidium Ravensburgmit rund 1250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• obliegt die Sicherheit in den Landkreisen Ravensburg, Sigmaringen und im
• Bodenseekreis.

• Bei der Verwaltung, Referat Personal des Polizeipräsidiums Ravensburg am
• Dienstort Weingartenist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete
• Vollzeitstelle als

Psychosoziale Beratung (w/m/d)

als Tarifbeschäftigte/r zu besetzen.

VERWALTUNG, REFERAT PERSONAL

• Das Referat Personal ist neben dem Referat Finanzen und dem Referat Recht und
• Datenschutz eines von drei Referaten in der Verwaltung des Polizeipräsidiums
• Ravensburg.

• Das Referat Personal ist Service-Stelle in allen Personalangelegenheiten für
• unsere rund 1.250 Kolleginnen und Kollegen sowie für die Organisationseinheiten
• unserer Dienststelle.

IHRE AUFGABEN

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:

• •Beratung, Unterstützung, Begleitung und Betreuung von Bediensteten in
• belastenden Lebenssituationen oder psychischen Krisen
• •Psychosoziale Unterstützung (PSU) im Rahmen der Akutintervention
• •Anlassbezogene Beratung von Vorgesetzten in PSU-Relevanten Fragestellungen
• •Beratung zu und Durchführung von präventiven Maßnahmen (z.B. Vermittlung
• von Inhalten und Konzepten in Form von Vorträgen)
• •Beratung zum Thema Sucht
• •Vor- und Nachbereitung PSU-relevanter Einsatzlagen
• •Konfliktmanagement
• •Betriebliches Eingliederungsmanagement
• •Erarbeitung und Umsetzung konzeptioneller, fachlicher Inhalte
• •Mitarbeit in themenspezifischen Projektgruppen
• •Mitwirkung bei der fachlichen Koordination Sozialer Ansprechpartner
• •Veranstaltungsplanung im Arbeitsbereich Gesundheitsmanagement unter
• Berücksichtigung der verfügbaren Mittel
• •Administrative Tätigkeiten im Bereich Gesundheitsmanagement und der
• Koordinierungsstelle für Mitarbeiterberatung
• •Weitere Aufgaben auf Weisung

IHR PROFIL

• •Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) der Sozialen Arbeit
• bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder mehrjährige der
• Fachrichtung entsprechende Berufstätigkeit wünschenswert
• •Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz und Empathievermögen
• •Überdurchschnittliche physische und psychische Belastbarkeit, Bereitschaft
• zu variablen Dienstzeiten (auch außerhalb der Regelarbeits-/Dienstzeit)
• •Ausgeprägtes Pflicht– und Verantwortungsbewusstsein
• •Kontaktfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• •Kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, mit unterschiedlichsten
• Zielgruppen auch in Konfliktsituationen angemessen und zielorientiert umzugehen
• •Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, Fähigkeit zum
• analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten
• •Bereitschaft, zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• •Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• •Fähigkeit zur Selbsteinschätzung und Reflexion
• •Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Programmen
• •Fahrerlaubnis Klasse B zwingend erforderlich
• •Gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit sowie gute
• Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch im Zusammenhang mit telefonischen
• Anfragen

WIR BIETEN IHNEN

• •Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
• •Weiterbildung im Bereich psychosoziale Beratung und Suchtberatung
• •Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• •Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV – L
• •Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit planbaren und
• verlässlichen Rahmenbedingungen
• •Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die
• Polizeiarbeit
• •Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible
• Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• •Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• •Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• •Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

BESONDERE HINWEISE

• Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d.
• Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im
• öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten
• Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung
• bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine
• eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit
• schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn
• diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.

• Stellen im Bereich des Polizeipräsidiums Ravensburg sind grundsätzlich für
• Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird
• geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• entsprochen werden kann.

• Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der
• Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes
• Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.

INTERESSE?

• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens 29.11.2026unter Angabe der
• Kennziffer„RV6-073ST-VW-PSB_E10“ unter folgender E-Mail-Adresse:

[email protected]

ANSPRECHPARTNER

Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:

Herr Baier, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1302

Für fachliche Fragen zur Stellenausschreibung:

Herr Matutis, Psychosoziale Beratung, Tel.: 0751 / 803- 1120

• Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in der Kalenderwoche 50
• stattfinden.

• Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im
• Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider
• nicht erstatten können.