Stadt Nürnberg NürnbergStift
Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d)
Nürnberg, Mittelfranken, Bayern, Germany
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- Seniority
- Mid level
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- DE
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- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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## Qualitätsbeauftragte/r (w/m/d)
- Job-ID: J000010745
- Bezahlung: EGr. 9c TVöD
- Bewerbungsfrist: 14.10.2026
- Zu besetzen ab: 01.11.2026
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Befristung: befristet bis 30.04.2029
- Veröffentlicht: 24.09.2026
- Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
### Das sind Ihre Aufgaben
- Übergeordnete Koordination des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements
- Koordination, Planung, Prüfung und Evaluation bei internen und externen Fort- und Weiterbildung für das gesamte Pflegepersonal nach gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben in der Einrichtung
- Entwicklung von einrichtungsinternen Projekten und Mitarbeit in einrichtungsübergreifenden und Projekten
- Entwicklung von Konzepten, Prozessen, Einführung und Koordination von Schnittstellen für die Einrichtung
- Durchführung und Evaluation von internen Audits anhand von Leitfragen aus Expertenstandards und Qualitätsprüfungsrichtlinien
- Fachlich fundierte Beratung der Mitarbeiter bei der Gestaltung des Pflegeprozesses unter Einbeziehung der elektronischen Pflegedokumentation
- Planung, Organisation, Moderation der Regelkommunikation
- Pflege, Aktualisierung und Kommunikation des hauseigenen QM-Handbuchs / Verfahren in Abstimmung mit zentralem QM und gesetzlichen Vorgaben
- Mitwirkung im Beschwerdemanagement
### Das ist Ihr Profil
### Für die Tätigkeit benötigen Sie
Abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung (z.B. Qualitätsmanagement) oder anrechenbare Berfufserfahrung mit gleichen Kenntnissen und Fähigkeiten
### Daneben verfügen Sie über
- Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Verbindliche und freundliche Umgangsformen
- Fähigkeit zur Teamarbeit, aber auch eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientiertes Verhalten und Interkulturelle Kompetenz
### Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristete Einstellung
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
- Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
### Unsere Benefits
- Fahrradleasing
- Kantine
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeit
- Gesundheitsangebote
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Professionelle Einarbeitung
- Tarifliche Bezahlung
### Kontakt
- Herr Malyga 0911 231 66841 (bei Fragen zur Bewerbung)
- Frau Arndt 0911 231 66824 (bei fachlichen Fragen)
[karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/)
### Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter [karriere.nuernberg.de](https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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