Qualitätsmanger:in / Pflegewissenschaftliche:r Entwicklungspartner

# Qualitätsmanger:in / Pflegewissenschaftliche:r Entwicklungspartner:in

August 2026/in [Aktivierung & Pflege](https://sozialwerk-bremen.de/job-category/aktivierung-pflege/) [Vollzeit](https://sozialwerk-bremen.de/job-type/vollzeit/) [Bremen](https://sozialwerk-bremen.de/job-location/bremen/) [ab sofort](https://sozialwerk-bremen.de/arbeitseintritt/ab-sofort/)

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!

Qualitätsmanger:in / Pflegewissenschaftliche:r Entwicklungspartner:in

Vollzeit – ab sofort

Du hast eine abgeschlossene Pflegeausbildung, ein pflegewissenschaftliches oder gesundheitsbezogenes Studium und möchtest Pflege aktiv weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen zwei engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam Verantwortung übernehmen, sich im Arbeitsalltag gegenseitig stärken und die Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, Wissenschaft und Qualitätsmanagement mit Leben füllen.

Unsere Arbeit versteht Qualitätsentwicklung als gemeinsamen Prozess: praxisnah, reflektiert und mit Blick auf die Menschen, die Pflege tagtäglich gestalten. Du wirst Teil eines Zweierteams, in dem ihr euch fachlich ergänzt, Aufgaben sinnvoll aufteilt und gemeinsam neue Impulse für die Weiterentwicklung unserer Einrichtungen setzt.

Vielfältig und verantwortungsvoll – deine Aufgaben bei uns

• •Du koordinierst und begleitest Auszubildende sowie Studierende in der praktischen Ausbildung und im Studienalltag.
• •Als Ansprechperson für neue Mitarbeitende gestaltest du ein strukturiertes und wertschätzendes Onboarding mit.
• •Du verbindest Pflegepraxis mit evidenzbasiertem Arbeiten und bringst wissenschaftliche Impulse in den Arbeitsalltag ein.
• •Die Weiterentwicklung von Pflegequalität, Standards und Prozessen begleitest du aktiv, auch an den Schnittstellen im Unternehmen.
• •Pflegevisiten, Audits und Qualitätsprüfungen führst du durch und wertest die Ergebnisse gemeinsam mit den Beteiligten aus.
• •Bei der Umsetzung der QPR, der Expertenstandards und interner QM-Vorgaben unterstützt du die Einrichtungen.
• •Du begleitest digitale und organisatorische Entwicklungsprojekte, beispielsweise in der Pflegedokumentation oder Prozessoptimierung.
• •Als fachliche Ansprechperson für Teams und Leitungskräfte stärkst du die Pflege aus der Praxis heraus.

Fachlich und persönlich – Du überzeugst uns mit deiner Kompetenz

• •Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege.
• •Ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium in Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Public Health oder einem vergleichbaren Bereich.
• •Interesse an Qualitätsmanagement, Pflegeentwicklung und evidenzbasierter Pflege.
• •Erste Praxiserfahrungen in der Pflege sind von Vorteil.
• •Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und lösungsorientiert.
• •Du arbeitest gerne im Team, stimmst dich eng mit deiner Kollegin bzw. deinem Kollegen ab und ergänzt euch fachlich.

• Warum diese Stelle zu dir passt
• Diese Position ist ideal für dich, wenn du eine Pflegeausbildung sowie ein pflegewissenschaftliches oder gesundheitsbezogenes Studium mitbringst und Pflege aktiv mitgestalten möchtest. Du wirst Teil eines Zweierteams, in dem ihr euch fachlich ergänzt, euch im Arbeitsalltag gegenseitig unterstützt und gemeinsam die Weiterentwicklung der Pflege voranbringt.

Wertschätzend und partnerschaftlich – Unser Angebot an dich

• •Eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle von Praxis, Wissenschaft und Qualitätsentwicklung.
• •Die Möglichkeit, dich fachlich einzubringen und als Teil eines Zweierteams eng zusammenzuarbeiten.
• •Viel Raum für Eigeninitiative, Mitgestaltung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
• •Ein Arbeitsumfeld, das Teamarbeit, Reflexion und kontinuierliche Weiterentwicklung wirklich lebt.
• •Die Chance, Pflegequalität nachhaltig zu verbessern und aktiv mitzugestalten.

Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf:

• •30 Tage Urlaub
• Auszeiten sind wichtig.
• •Moderne und mobile Administration
• wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie
• •Attraktives Vergütungssystem
• Wir zahlen den TV-PfliB inkl. Jahressonderzahlung
• •Fort- und Weiterbildung
• viele Möglichkeiten für Fach- oder Leitungskarriere
• •Begegnungen jenseits des Fachlichen
• Betriebsausflüge, Abteilungsessen und Mitarbeiterfeiern
• •Wertschätzendes Miteinander
• Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung
• •Monatliches Guthaben & Rabatte
• Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee)
• •Firmenfitness mit unserem Partner Hansefit.
• •Betriebliche Altersvorsorge
• mit unserem Partner VBLU.
• •Dienstrad-Leasing
• Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad
• •Betriebliche Gesundheitsförderung
• Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und etwaige Zeugnisse/Qualifizierungsnachweise, die Sie gerne per E-Mail an uns senden.

[Hier klicken & bewerben](mailto:[email protected]?subject=Bewerbung%20als%20Qualit%C3%A4tsmanager:in)