Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std

• Qualitätsprüfer (m/w/d) in Krefeld – bei Siemens – bis 32,14 €/Std
• Standort: Krefeld
• Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
• Tarifvertrag: GVP
• Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort Krefeld suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das ICE-Hochgeschwindigkeitszüge realisiert! Sie verantworten die hochwertige Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit der Schienenfahrzeuge.

Ihre Aufgaben

• •Baubegleitende Qualitätssicherung nach technischen Unterlagen wie Zeichnungen und Normen
• •Erstellung von Lieferantenreklamationen
• •Prüfen von Teilen, Baugruppen und Systemen auf Funktionen, Maßkontrollen und Oberflächenbeschaffenheit
• •Beratung und Anweisung des Fertigungspersonals hinsichtlich qualitativer Aspekte
• •Durchführung von Sichtprüfungen (VT) und Maßprüfungen mit Messschieber oder Mikrometer unter Einhaltung der Arbeitssicherheit (UVV)

Ihr Profil

• •Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar
• •Einschlägige Fachkenntnisse im gewerblich-technischen Bereich (Mechanik und Elektronik)
• •Erfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder Automotive idealerweise bezüglich der Anwendung von Qualitätsmethoden
• •SAP Grundkenntnisse von Vorteil
• •MS-Office Erfahrung
• •Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Anwendung von Prüfplänen
• •Dokumentation der Prüfergebnisse
• •Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
• •Sichere Deutschkenntnisse
• •Präzision in der Ausführung
• •Hohes Qualitätsbewusstsein
• •Zuverlässige Arbeitsweise
• •Konzentriertes Arbeiten
• •Einhaltung von Vorgaben

Wir bieten Ihnen

• •Nutzung der Siemens-Kantine
• •Kostenlose Parkplätze am Werk
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• •Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• •Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• •Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• •Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• •Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• •Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• •Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• •Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• •Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €