Qualitätsprüfer (m/w/d) - Messtechnik bei AIRBUS

Als Qualitätsprüfer (m/w/d) für den Bereich Messtechnik spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Sicherstellung der Produktqualität. Dieses vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabenfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in der Messtechnik anzuwenden und weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• •die Bedienung moderner Messsysteme (z. B. 3D-Koordinatenmessmaschinen und optische Messsysteme) sowie die Durchführung von Prüfungen an Composite-Bauteilen
• •die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Mess- und Prüfabläufen einschließlich der Auswahl geeigneter Prüfmittel
• •die Prüfung und Bewertung der Konformität von Bauteilen, Werkzeugen und Unterlagen gemäß technischen Vorgaben und Vertragsanforderungen
• •die Auswertung, Dokumentation und Analyse von Mess- und Prüfergebnissen unter Anwendung statistischer Methoden
• •die Erstellung und Nachverfolgung von Beanstandungen bei Qualitätsabweichungen sowie die Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozess- und Produktverbesserung
• •die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards im Prüf- und Produktionsumfeld

#### VORAUSSSETZUNGEN:

Für die Position als Qualitätsprüfer Messtechnik (m/w/d) in Donauwörth bringen Sie idealerweise relevante Berufserfahrung und eine Affinität zu präzisen Mess- und Qualitätsprozessen mit.

Ihre Qualifikation:

• •eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung z. B. zum Fluggerätmechaniker (m/w/d)
• •eine erfolgreich abgeschlossene Aufstiefsweiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• •mind. über 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen: Fertigung / Produktion, Kunststoff- und Kautschuktechnik und Qualitätssicherung
• •Erfahrung im Umgang mit Messsoftware Polyworks und/oder Calypso
• •verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

#### Benefits:

Unser Angebot für Ihren Einsatz als Qualitätsprüfer (m/w/d) geht über ein attraktives Gehalt hinaus. Sie erhalten eine umfassende Unterstützung, um Ihre Karriere weiterzuentwickeln, sowie ein leistungsgerechtes und faires Entlohnungspaket. Zu den Vorteilen zählen:

• •ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• •eine 35 Stundenwoche
• •30 Tage Jahresurlaub
• •ein Jahresbrutto von bis zu 58.000 €
• •ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• •Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• •umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• •Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)