Quality & Airworthiness Engineer

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In Capgemini Engineering , leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Quality & Airworthiness Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai di attività di Quality Assurance, Configuration Management e Airworthiness Certification nell'ambito di programmi Aerospace & Defence.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• •Gestire e migliorare il Sistema di Gestione Qualità (QMS), garantendo la conformità agli standard e ai requisiti cliente.
• •Pianificare ed eseguire audit interni e presso fornitori, monitorando l'efficacia dei processi e il rispetto dei requisiti qualità.
• •Gestire non conformità, azioni correttive e attività di root cause analysis, promuovendo il miglioramento continuo.
• •Redigere e mantenere procedure, report e documentazione relativa a Quality Management e Configuration Management.
• •Gestire le Engineering Change Notice (ECN) e partecipare alle Configuration Control Board (CCB).
• •Monitorare KPI di processo, performance qualitative e livelli di soddisfazione del cliente.
• •Supportare le attività di certificazione, qualificazione e Airworthiness, contribuendo alla preparazione della relativa documentazione tecnica.

LE TUE CARATTERISTICHE

• •Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica, Aerospaziale, Meccanica o discipline affini.
• •Almeno 3 anni di esperienza in attività di Quality Assurance, Compliance, Quality Management Systems (QMS) o Configuration Management nel settore Aerospace & Defence.
• •Conoscenza degli delle principali normative di riferimento in ambito qualità, configurazione e aeronavigabilità (EN9100, AQAP, EMAR e normativa AER), di standard ISO 9001, EN9100, AQAP e delle metodologie di auditing.
• •Esperienza nella gestione di non conformità, azioni correttive, problem solving e root cause analysis.
• •Familiarità con processi di Configuration Management, gestione delle modifiche tecniche e principi di Risk-Based Thinking.
• •Costituisce un plus la conoscenza dei processi di Airworthiness e delle normative del settore aeronautico e difesa.
• •Ottima conoscenza della lingua inglese.
• •Gradita esperienza con strumenti quali SAP, Windchill, Teamcenter, IBM DOORS e Microsoft Office.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• •Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• •Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• •Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• •Avrai l’opportunità di crescere nella System Engineering, contribuendo alla definizione, integrazione e validazione di sistemi complessi e innovativi, con percorsi di formazione dedicati e concrete opportunità di sviluppo professionale.

Sede: Roma

Modalità di lavoro: On Site

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato.

Mansione: Product & Systems Engineer.

Inquadramento: CCNL Commercio – 1° Livello.

Retribuzione annua lorda (RAL):

da € 35.057 a € 57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio.

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.