Quality Assurance Manager (m/w/d)

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Quality Assurance Manager (m/w/d)

für unser QA-Team in Berlin.

Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse innerhalb der lokalen Organisation. Die Position trägt die Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der Qualitätsstandards, die Führung des lokalen QA-Teams sowie die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Systemen. In dieser Funktion erfolgt die enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Schnittstellen sowie die regelmäßige Berichterstattung an das Management.

Hauptaufgaben

• •Strategische und operative Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung am Standort
• •Führung, Coaching und Weiterentwicklung des QA-Teams zur Erreichung der Abteilungs- und Unternehmensziele
• •Weiterentwicklung und Überwachung von Qualitätsstandards, Prozessen und Kennzahlen
• •Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Management-Reviews
• •Verantwortung für das Reklamationsmanagement und die nachhaltige Umsetzung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
• •Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• •Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Produktentwicklung, Vertrieb und Kunden zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
• •Erstellung und Präsentation von Qualitätsberichten sowie Beratung des Managements in qualitätsrelevanten Fragestellungen
• •Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie relevanter Normen und Standards

Qualifikationen und Anforderungen

Fachliche Kompetenzen

• •Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium
• •mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und in Qualitätssicherungsprozessen in einem produzierenden Industrieunternehmen
• •neben technischer Expertise muss der QA-Manager eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Projektleitung, der Umsetzung von Qualitätsverbesserungsinitiativen innerhalb von Organisationen vorweisen
• •Green-Belt-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation
• •Fundierte Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ISO) und branchenbezogener regulatorischer Anforderungen
• •Erfahrung in Prozessoptimierung und Lean-Methoden (z. B. Six Sigma)
• •Kenntnisse in Audit-, Prüf- und Inspektionstechniken
• •Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Datenanalyse und statistischer Auswertung
• •Sicherer Umgang mit QA-Tools und -Software (z. B. Fehlerverfolgung, Testmanagement)
• •Erfahrung in technischer Dokumentation und Reporting
• •Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Entwicklung von Mitarbeitenden

Persönliche Kompetenzen

• •Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• •Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• •Strategisches Denkvermögen und unternehmerisches Verständnis
• •Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktlösungsfähigkeit
• •Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• •Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit
• •Teamplayer/in mit der Bereitschaft, in einem dynamischen, funktionsübergreifenden Umfeld zu lernen, zu wachsen und einen Beitrag zu leisten.

Sprachen

Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Reisebereitschaft

Bei Bedarf, bis zu 20 % der Arbeitszeit

Die Position ist als außertarifliche Beschäftigung (AT) vorgesehen.