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Stadt Heilbronn

Quartiersmanager (m/w/d) Bahnhofvorstadt

Heilbronn, Neckar, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
16 Oct 2026

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the posting

  • Quartiersmanager (m/w/d) Bahnhofvorstadt für die Offene Kinder- und
  • Jugendarbeit Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit?
  • Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region
  • Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf
  • Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft
  • und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Als Grüne
  • Hauptstadt Europas 2027 steht Heilbronn für eine erfolgreiche
  • Transformation hin zu mehr Nachhaltigkeit, Lebensqualität und
  • Innovation. Diesen Weg gestalten unsere Mitarbeitenden jeden Tag aktiv
  • mit. Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend-
  • und Familienhilfe, Sachgebiet Offene Kinder- und Jugendhilfe, suchen
  • wir für die Bahnhofvorstadt eine Quartiersmanagerin / einen
  • Quartiersmanager in Vollzeit 100 % (39 Stunden / Woche). Ihr wichtiger
  • Beitrag Sie sind verantwortlich für die Umsetzung, Mitplanung,
  • Koordination und Weiterentwicklung bedarfsorientierter Angebote der
  • offenen Kinder- und Jugendarbeit im Quartierszentrum und im Quartier.
  • Sie erstellen Konzepte, setzen diese um und stellen den
  • kontinuierlichen Qualitätsprozess durch die Arbeit mit
  • Zielvereinbarungen und Kennzahlen sicher, um an verschiedene Stellen
  • zu berichten. Sie schreiben die Sozialraumanalyse fort und sind
  • verantwortlich für die Generierung von Netzwerken und Kooperationen
  • sowie für die Vernetzung von Sozialraumpartnern. Sie sind
  • Ansprechpartner/in für die Bürger/innen und Fachkräfte im Quartier
  • und vertreten deren Anliegen in verschiedenen Gremien und Netzwerken
  • der Stadt. Sie haben die Federführung für die regelmäßigen
  • Quartierskonferenzen und moderieren diese. Sie initiieren und
  • begleiten (Bürger-)Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die
  • Kontaktaufnahme und -pflege im Quartier sowie die Motivation von
  • Bewohner/innen und Besucher/innen zur Teilnahme an Maßnahmen der
  • sozialen Betreuung und die Mitorganisation von Festen und Feiern. Sie
  • koordinieren das Ehrenamt und motivieren sowie begleiten bürgerliches
  • Engagement. Außerdem übernehmen Sie die Fördermittelakquise und
  • führen die Verwendungsnachweise. Was Sie mitbringen sollten Sie
  • besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
  • oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom
  • oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule). Sie verfügen
  • über ausgeprägte Fähigkeiten in der Netzwerkbildung und -steuerung.
  • Sie haben Berufserfahrung in der Sozial- und/oder Jugendhilfe und
  • idealerweise Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und kooperativem
  • Stadtteilmanagement. Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ,
  • kundenorientiert und äußerst leistungsbereit. Sie treten sicher und
  • freundlich auf und besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • sowie Einfühlungsvermögen. Idealerweise verfügen Sie über
  • Moderationskenntnisse und Methodenkompetenz sowie Erfahrung in der
  • Arbeit mit Gruppen, Arbeitskreisen und Gremien. Zudem identifizieren
  • Sie sich mit den Zielen der Quartiersentwicklung und der Stadt
  • Heilbronn. Was wir Ihnen bieten HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir
  • bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD
  • und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche
  • Altersversorgung. WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher
  • Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir
  • investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement. KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben
  • Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket
  • mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro sowie das Leasing
  • eines JobRads. FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle
  • und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile
  • Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster
  • Arbeitgeber, und die Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben
  • ist uns wichtig. PERSÖNLICHE WEITERENTWICK
Original posting on Stadt Heilbronn's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Stadt Heilbronn is hiring for this role.

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