R&D Manager (m/w/d)

## IHRE AUFGABEN

• •Unterstützung des CTO bei der Priorisierung von Themen, der Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie der Vorbereitung entscheidungsreifer Empfehlungen zu operativen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen
• •Begleitung und aktive Mitarbeit bei der Transformation des R&D-Bereichs
• •Priorisierung sowie kontinuierliches Monitoring des Fortschritts im Transformationsprojekt
• •Koordination der Aufgaben im Leitungsteam, Erstellung einer KPI-Übersicht
• •Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen, Stakeholder Management
• •Eigenverantwortliche Leitung einzelner Projekte
• •Projektstatus-Reporting in Lenkungs- und Steuerkreisen bei Geschäftsführung und Vorstand
• •Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Top-Management-Meetings
• •Koordination von Ad-hoc-Anfragen der Geschäftsführung und des Vorstandes
• •Steuerung und Koordination der internen Strategiekommunikation an Führungskräfte und Mitarbeiter
• •Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Dokumentation
• •Durchführung von Analysen und Erstellung von Executive‑Reportings zu strategischen Themen sowie Nachverfolgung von Geschäftsführungsbeschlüssen, um eine belastbare Grundlage für Steuerungs- und Managemententscheidungen zu treffen
• •Koordination und Nachverfolgung von Maßnahmen über Bereiche und Standorte hinweg
• •Vorbereitung von Terminen mit Schlüsselkunden und externen Geschäftspartnern

## IHR PROFIL

• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
• •Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder im Projekt-/Produktmanagement in einem internationalen Konzernumfeld
• •Fundierte Erfahrung in Präsentation und Moderation auf Top-Management-Ebene
• •Affinität für technische Produkte, erste Erfahrungen im Bereich Nutzfahrzeuge / Zulieferer wünschenswert
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• •Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• •Diskretion, Souveränität und Kommunikationsgeschick auf allen Ebenen
• •Stärke in der Steuerung und Nachverfolgung von Aufgaben
• •Ausgeprägter Pragmatismus sowie starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und Risiken frühzeitig zu erkennen

## Unsere Benefits

• •Attraktive Vergütung
• Wir schätzen Ihre Leistung mit einem attraktiven Entgeltpaket, das ein wettbewerbsfähiges Gehalt und weitere Zusatzleistungen umfasst (Details variieren je nach Standort)
• •Gesundheit & Fitness Angebote
• Wir bieten verschiedene Aktivitäten rund um Gesundheit, Wohlbefinden und Fitness an.
• •Corporate Volunteering
• Wir fördern Ihr Engagement - werden Sie Teil unserer lokalen und globalen Initiativen im Rahmen von Global Care, um gemeinnützige Projekte zu unterstützen.
• •Kantine
• Abwechslungsreiche und bezuschusste Betriebsgastronomie mit Kaffeebar
• •Flexible Arbeitsgestaltung
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle, um Familie und Karriere gut zu vereinbaren z.B. Jobsharing, Teilzeitbeschäftigung und flexible Arbeitszeiten.
• •Mobilität
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV oder Parkplätze vor Ort für Auto & Fahrräder.
• •Sabbatical
• Möglichkeit für eine private Auszeit, um neue Energie zu tanken, zu reisen, Zeit mit der Familie verbringen oder andere Gründe.
• •Hybrides Arbeiten
• Wir bieten hybride Arbeitsformen an: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag mit Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten (Details variieren von Standort zu Standort).