Reaktorwart (m/w/d) mit Leitstandstätigkeiten

• Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Restbetrieb und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung auf diesem Gebiet verfügt.
• Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).

Ihre Aufgaben

• •Bedienung, Überwachung und Kontrolle aller Restbetriebssysteme der kerntechnischen Einrichtungen
• •Registrierung wichtiger Betriebsdaten
• •Unterstützung bei der Analyse von Störungen sowie deren Fehlerbeseitigung
• •Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
• •Durchführung von Instandhaltungs-, Änderungs- und Neubauarbeiten
• •Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Systemdokumentation sowie der Prüf- und Betriebsanweisungen
• •Teilnahme an der Rufbereitschaft
• •Unterstützung bei der Sicherstellung sämtlicher Prozesse im Rahmen des integrierten Managements (Qualitätsmanagement, Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz)

Ihr Profil

• •erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meisterin (m/w/d) oder Technikerin (m/w/d) Maschinentechnik oder vergleichbar
• •(Berufs-)Erfahrung in der Anlagentechnik von kerntechnischen Einrichtungen
• •Grundlagenkenntnisse in Kernphysik, Kernstrahlungsmesstechnik und Strahlenschutz
• •Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
• •uneingeschränkte Tauglichkeit zum Arbeiten in Kontrollbereichen
• •sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse der erforderlichen gesetzlichen Regelwerke (Atomgesetz [AtG], Strahlenschutzgesetz [StrlSchG], Strahlenschutzverordnung [StrlSchV], Entsorgungsverordnung [AtEV], kerntechnische Regelwerke [KTA])
• •Bereitschaft zur Fortbildung entsprechend der Fachkunderichtlinie für Forschungsreaktoren
• •sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse
• •prozessorientiertes Denken und Handeln
• •Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• •ausgezeichnete Umgangsformen und eine eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• •unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen
• •6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• •Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9B nach EntgO Bund
• •sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit
• •gut angebundener Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket), Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
• •individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
• •hervorragende technische Infrastruktur und moderne Arbeitsplatzausstattung
• •familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte
• •Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Employee Assistance Program (EAP)
• •Corporate Benefits
• •abwechslungsreiches Kantinenangebot

• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
• Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Lebenslauf, Motivationsschreiben, sonstige Referenzen) über unsere Karriereseite.