Rechtsanwalt (m/w/d) - Zivilrecht / Allgemeines Wirtschaftsrecht – gern auch Berufsanfänger

# Die Next Generation Kanzlei

Keine klassische Aktenkanzlei. Keine Silo-Struktur. Stattdessen: eine interdisziplinäre Partnerschaftsgesellschaft mbB, in der Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer gemeinsam an unternehmerischen Gesamtlösungen arbeiten.

KMS Krauß | Partnerschaft mbB fungiert für mittelständische Unternehmen und Unternehmer als proaktiver, konzeptioneller und strategischer Partner. Wir begleiten Sie umfassend – von der Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts und der sicheren Konfliktlösung bis hin zu zentralen Zukunftsthemen wie Wachstum, Transformation, Transaktion, Nachfolge und generationenübergreifender Vermögensorganisation.

Was diese Kanzlei klar unterscheidet:

• •KI-Tools und digitale Prozesse sind gelebte Praxis — nicht Zukunftsvision
• •Datenbasierte, interdisziplinäre Beratung statt isolierter Rechtsgutachten
• •Direkte Mandantenkontakte und Projektverantwortung von Anfang an
• •Partnerschaftliche Entwicklungsperspektive — kein anonymes Großkanzlei-System

## Ihre Aufgaben

Als Rechtsanwalt im Zivilrecht betreuen Sie unsere mittelständischen Mandanten umfassend im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Projekten. Berufsanfänger führen wir dabei strukturiert und Schritt für Schritt an die Mandate heran.

• •Operatives Zivilrecht: Laufende rechtliche Beratung von Unternehmen im Zivil-, Handels- und Wirtschaftsrecht.
• •Konfliktlösung: Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Mandanteninteressen in zivilrechtlichen Streitigkeiten.
• •Vertragsrecht: Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von nationalen und internationalen Wirtschaftsverträgen (AGB, Liefer-, Dienstleistungs- und Kooperationsverträge).
• •Schnittstellenarbeit: Sie unterstützen bei komplexen Sachverhalten und arbeiten dabei von Beginn an eng mit unserem erfahrenen Team zusammen.
• •Interdisziplinäre Projekte: Sie wirken an der Lösung zivilrechtlicher Fragestellungen an der Schnittstelle zum Steuerrecht und zur Wirtschaftsprüfung mit und lernen die ganzheitliche Beratung aus einem Haus kennen.

## Ihr Profil

Fachlich

• •Volljurist (m/w/d) – gerne auch engagierte Berufsanfänger
• •Erste Berührungspunkte oder fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht / Wirtschaftsrecht
• •Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerische Denkweise
• •Erste Erfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder Rechtsabteilung ist ein Plus, aber keine Bedingung

Persönlich & digital

• •Technikaffinität: Sie arbeiten routiniert mit modernen Tools und sind offen für KI-gestützte Arbeitsweisen.
• •analytisches & lösungsorientiertes Denken: Sie haben Freude daran, sich schnell in komplexe, interdisziplinäre Sachverhalte einzuarbeiten und praxisnahe Lösungen zu entwickeln.
• •Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren präzise und bringen die Offenheit mit, in den direkten Kontakt mit Mandanten auf Entscheiderebene hineinzuwachsen.
• •Teamgeist: Sie schätzen den Austausch im Team und sind kein Einzelkämpfer.

## Was Sie erwartet

• •Direkte Mandantenkontakte - kein jahrelanges Arbeiten im Hintergrund
• •KI-Tools und digitale Workflows als Standard, nicht Ausnahme
• •Mitgestaltung bei Kanzleientwicklung und neuen Beratungsfeldern
• •Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• •Individuelle Weiterbildung inkl. technologischer Kompetenz
• •Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option
• •Interdisziplinäres Team: Recht, Steuern, WP unter einem Dach
• •Klare Partnerschaftsperspektive für geeignete Kandidaten

Was erfahrene Kandidaten heute von einem Arbeitsplatz erwarten - und was wir bieten:

• •Echte Entwicklungsperspektive: Kein Hamsterrad — Partner wird hier, wer motiviert ist, Verantwortung trägt, gern im Team arbeitet und Mandate entwickelt.
• •KI & Legal Tech: Keine Lippenbekenntnisse: KI-gestützte Recherche, Vertragsprüfung und Prozessautomatisierung sind Teil des Alltags.
• •Sinnhaftigkeit: Sie begleiten Unternehmer bei echten unternehmerischen Entscheidungen — nicht nur Aktenarbeit.
• •Work-Life-Balance: Flexible Modelle, kein starres Präsenzdenken, keine Großkanzlei-Stundendiktatur.
• •Kulturfit: eingespieltes Team mit kurzen Wegen — Meinung zählt, Hierarchie dient der Sache.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme — gerne zunächst vertraulich und unverbindlich.

Bewerbungsunterlagen, Fragen oder eine kurze Kontaktaufnahme richten Sie bitte an:

• Frau Cornelia Kreher
• Head of HR / CEO Assistant
• Telefonnummer: +49 375 2748258
• E-Mail: [email protected]