advanced engineering GmbH
Recruiter/in
Wörthsee, Bayern, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren ein verlässlicher Dienstleister darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Oberbayern zu vermitteln. Mit jeder Menge Spaß an der Arbeit und Energie in der erfolgreichen Abwicklung der Kundenaufträge möchten wir gemeinsam mit Ihnen die richtigen Weichen für die Zukunft stellen.
Für unser internes Team suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt (ab September 2026) einen engagierten Recruiter (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:
- Personalakquise von qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern aus dem Bereich Engineering & IT und/oder kaufmännischem Personal
- Identifikation von möglichen Kandidatenprofilen in den einschlägigen Online-Suchmaschinen und Netzwerken
- Enge Abstimmung mit dem Vertrieb im Hinblick auf Kundenanfragen und Bewerberqualifikationen
- Mitwirkung an der Identifizierung und Auswertung bestehender und/oder neuer Onlinetools bzw. Methoden im Personalrecruiting
- Begleitung von Entscheidungsprozessen bei der Auswahl von Stellenbörsen
Was wir uns wünschen:
- erfolgreiche Berufsausbildung, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Personalwesen, Recruiting oder Vertrieb
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Affinität und Begeisterung für Personalarbeit sowie Internetrecherchen
- hohe Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen sowie ein kundenorientiertes Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Übernahme paralleler Aufgaben und Projekte
- ein liebevoller Umgang mit unserem Firmenhund (wenn er Aufmerksamkeit benötigt)
Was wir Ihnen bieten:
- Ein kleines aber feines Team, das Sie gerne in alle Prozesse und Aufgaben einarbeitet
- freie Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der vorhandenen Kundenwünsche- und anforderungen
- die Möglichkeit bei Bedarf auch im Home-Office erfolgreich zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub (bei 5 Tagen pro Woche)
- Teilzeit ca. 16 - 18 h pro Woche
- unbefristeter Arbeitsvertrag
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