DIS AG Germany
Recruiter (m/w/d) - 38 h Vollzeit
Wismar, Mecklenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Recruiter (m/w/d) - 38 h
- Vollzeit in Wismar! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein
- etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich
- gerne auf deinem Karriereweg! Du arbeitest strukturiert, behältst
- auch bei mehreren parallelen Vakanzen den Überblick und hast Freude
- daran, Kandidaten und Fachbereiche passgenau zusammenzubringen? Du
- überzeugst durch eine klare und wertschätzende Kommunikationsweise
- und hast Spaß daran, Recruiting‑Prozesse aktiv zu gestalten sowie
- Bewerber, Hiring Manager und externe Schnittstellen professionell zu
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- in Wismar! Wir sind ab sofort, für einen großen Kunden im
- Konstruktionsbereich für Schiffsfahrt auf der Suche nach neuen
- Mitarbeitern (m/w/d) in Wismar. Deine Aufgaben Erstellung von
- Stellenanforderungen und Anzeigen in enger Abstimmung mit internen
- Führungskräften sowie Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle
- Ganzheitliche Betreuung des Bewerbermanagements inkl.
- systemgestützter Kandidatenverwaltung und ‑kommunikation
- Qualifizierte Vorauswahl von Kandidaten unter Einhaltung
- unternehmensweiter Qualitätsstandards (z. B. Telefoninterviews)
- Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses zwischen
- Fachbereichen und Kandidaten zur Sicherstellung einer positiven
- Candidate & Customer Experience Zentrale Ansprechperson für interne
- und externe Stakeholder bei allen Themen rund um den Recruitingprozess
- Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder
- ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer
- vergleichbaren Fachrichtung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder in der
- Personalberatung , vorzugsweise in einem technisch geprägten Umfeld
- Fundierte Expertise in der zielgruppenspezifischen Kandidatenansprache
- (z. B. Facharbeiter, Techniker, Ingenieure) sowie in modernen
- Interview‑ und Auswahltechniken Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
- Serviceorientierung und Beratermentalität im Umgang mit
- unterschiedlichen Persönlichkeiten und Business‑Anforderungen
- Sicherer Umgang mit modernen Recruiting‑Techniken, ‑Trends und
- Kanälen sowie gute MS‑Office‑Kenntnisse; idealerweise Erfahrung
- mit Bewerbermanagementsystemen Deine Vorteile Vergütung nach
- Tarifvertrag Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und
- Weihnachtsgeld Zuschüsse für Jobticket sowie attraktive
- Bikeleasing-Optionen Persönlicher Ansprechpartner für alle Anliegen
- Zugang zu verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten Flexible
- Arbeitszeiten Professionelle Einarbeitung Eine Vollzeit 38 h Woche
- u.v.m. Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen
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