hirly

jobbec GmbH

Recruiter (m/w/d)

Oldenburg (Oldb), Niedersachsen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at jobbec GmbH first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.7M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Stated salary
€38,400 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
7 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

### Menschen finden. Chancen schaffen. Zukunft gestalten.

jobbec – Kaufmännisch. Technisch. Gut.

Recruiting ist für dich mehr als Lebensläufe lesen und Stellenanzeigen schalten?

Du hast Spaß daran, Menschen kennenzulernen, kannst Potenziale erkennen und weißt, dass ein gutes Gespräch manchmal mehr sagt als ein perfekter Lebenslauf? Dann bist du bei jobbec genau richtig.

Wir suchen intern einen Recruiter (m/w/d) , der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns modernes Recruiting lebt.

Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Bewerbungen zu sammeln. Es geht darum, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.

## Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung
  • Du entwickelst kreative Strategien, um passende Kandidaten zu finden und begeisterst sie für unsere Kunden
  • Du nutzt Active Sourcing und verschiedene Recruiting-Kanäle, um auch passive Kandidaten zu erreichen
  • Du führst Telefoninterviews und persönliche bzw. digitale Bewerbungsgespräche
  • Du erkennst Qualifikationen, Motivation und Persönlichkeit und kannst Kandidaten und Unternehmen gut einschätzen
  • Du erstellst und optimierst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass unsere Jobs die richtigen Menschen erreichen
  • Du baust dir langfristig deinen eigenen Kandidatenpool und ein nachhaltiges Netzwerk auf
  • Du begleitest Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses und bist für sie ein verlässlicher Ansprechpartner
  • Du arbeitest eng mit unseren Personalberatern zusammen und stimmst Kandidatenprofile mit den Anforderungen unserer Kunden ab
  • Du bringst deine Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Recruiting-Prozesse und -Strategien weiter

## Das bringst du mit:

  • Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Personalwesen oder in der Personaldienstleistung
  • Du hast Freude an Kommunikation und kannst Menschen für dich und deine Themen gewinnen
  • Du trittst sympathisch und selbstbewusst auf und kannst gleichzeitig gut zuhören
  • Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst schnell, ob es fachlich und persönlich passt
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
  • Du bist kreativ und probierst gerne neue Wege aus, um Kandidaten zu erreichen
  • Du hast Spaß an digitalen Recruiting-Kanälen und sozialen Netzwerken
  • Du kannst dich schriftlich und mündlich sicher ausdrücken
  • Und vor allem: Du hast Lust auf Recruiting und darauf, wirklich etwas zu bewegen.

## Was dich bei jobbec erwartet:

Ein Job mit Menschen statt Standardprozessen. Wir glauben daran, dass gute Personaldienstleistung persönlich bleibt – auch wenn Recruiting zunehmend digital wird.

Eigenverantwortung statt Mikromanagement. Du bekommst den Freiraum, deinen Recruiting-Bereich aktiv mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen.

Kurze Wege & direkte Kommunikation. Bei uns gibt es keine endlosen Abstimmungsschleifen. Wir sprechen miteinander, entscheiden gemeinsam und packen an.

Ein Team, das zusammenhält. Wir arbeiten professionell, nehmen unseren Job ernst – uns selbst aber nicht immer ganz so sehr.

Moderne Arbeitsweise. Wir verbinden persönliche Beratung mit digitalen Recruiting-Methoden und wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln.

Entwicklung inklusive. Wenn du möchtest, kannst du bei uns mehr Verantwortung übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.

## Und wer ist eigentlich jobbec?

Wir sind jobbec – Kaufmännisch. Technisch. Gut.

Als moderner Personaldienstleister bringen wir Unternehmen und Menschen zusammen – in der Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und im Recruiting.

Was uns wichtig ist? Persönlichkeit, Verbindlichkeit und Qualität.

Wir wollen nicht einfach irgendeinen Kandidaten vermitteln. Wir wollen, dass es für beide Seiten passt.

### Klingt nach deinem nächsten Job?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Schick uns deinen Lebenslauf – und gerne ein paar persönliche Worte dazu, warum du Lust auf jobbec hast an [email protected].

Bei Rückfragen melde dich gern auch telefonisch bei mir.

Wir freuen uns auf dich!

jobbec GmbH _Kaufmännisch. Technisch. Gut._

Original posting on jobbec GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: jobbec GmbH is hiring for this role.

Browse similar roles

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job