Recruiter (m/w/d)

Für unseren Kunden am Standort Prüm besetzen wir aktuell eine spannende Position als Recruiter in direkter Personalvermittlung. Wenn Sie also gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir besprechen Ihre Qualifikationen und Wünsche und bereiten Sie optimal auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden vor – denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg! Wir freuen uns, wenn sich auch Menschen mit Behinderung auf diese Position bewerben.

Ihre Aufgaben

• •Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche bis zur Einstellung
• •Aktive Kandidatenansprache sowie Betreuung eingehender Bewerbungen
• •Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen
• •Beratung von Führungskräften und regelmäßige Abstimmung zum Recruiting-Status
• •Pflege des Bewerbermanagementsystems und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
• •Erstellung von Recruiting-Auswertungen sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• •Mitwirkung an Employer-Branding- und Hochschulmarketing-Aktivitäten

Unsere Anforderungen

• •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
• •Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• •Erfahrung im Direct Sourcing und Active Sourcing von Vorteil
• •Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Reisebereitschaft sowie Interesse an der kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Prozessen

Wir bieten Ihnen

• •Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
• •Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt, variablen Anteilen sowie Jubiläumsprämien
• •30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• •Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Gesundheitsangebote wie Betriebssport, betriebliches Gesundheitsmanagement und Gruppen-Unfallversicherung
• •Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Aktienpaket und Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• •Angenehmes Arbeitsumfeld mit Kantine, kostenlosen Getränken, Parkplätzen und kostenlosen E-Lademöglichkeiten
• •Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie moderne Arbeitsausstattung