Recruiter (m/w/d)

• Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Recruiter (m/w/d) in Nottuln erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen und Perspektiven.
• Was wir bieten
• ✓ Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag ab 17,60 € sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• ✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
• ✓ Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
• ✓ Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
• ✓ Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.

• Aufgaben
• ✓ Active Sourcing und Sourcing-Strategien: Als Als Recruiter (m/w/d) identifizieren Sie und kontaktieren passende Talente aktiv über Business-Netzwerke, Jobbörsen und moderne Sourcing-Kanäle.
• ✓ Anzeigenmanagement: Sie erstellen zielgruppengerechte Stellenanzeigen, formulieren ansprechende Anforderungsprofile und veröffentlichen diese auf den relevanten Kanälen.
• ✓ Bewerberauswahl und Screening: Sie sichten eingehende Unterlagen, führen erste Telefon- oder Video-Interviews und treffen eine fundierte Vorauswahl.
• ✓ Intervieworganisation: Sie planen und koordinieren Vorstellungsgespräche in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen und den Kandidat.
• ✓ Onboarding und Vertragsabschluss: Sie begleiten die Kandidat wertschätzend durch den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung.

• Profil
• ✓ Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation.
• ✓ Berufserfahrung: Sie bringen bereits praxiserprobte Berufserfahrung als Als Recruiter (m/w/d), in der Personalbeschaffung oder im Personalwesen mit und kennen die gängigen Abläufe der Bewerberauswahl.
• ✓ Social Media und Medienkompetenz: Sie bewegen sich sicher in den digitalen Medien, nutzen Soziale Netzwerke versiert für das Kandidaten-Sourcing und bringen kreative Ideen für das moderne Personalmarketing ein.
• ✓ Persönlichkeit und Kommunikation: Eine hohe soziale Kompetenz, Begeisterungsfähigkeit und Empathie zeichnen Sie im täglichen Austausch mit Kandidat. und Fachbereichen aus.

Über uns

ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.

Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) bei ZAG in Nottuln

Ewa Mikulski

• Fachbereichsleiterin
• Persönlich für Sie da

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für Nottuln

+49 251 144980