Recruiter (m/w/d)

Sie sind ein Talent im Finden von Talenten? Wir suchen einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Gespür für die richtigen Kandidaten unser Team in Holzminden verstärkt!

• Recruiter (m/w/d)
• in Holzminden
• Job-ID: HOL-265614-R-37603

• Unser Versprechen and Sie:
• •Top-Einstieg: Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung bildet das Fundament für Ihren gemeinsamen Erfolg bei uns.
• •Wachstum: Interne Schulungen und eine Kultur, die Ihren Erfolg in den Fokus stellt.
• •Mobilität nach Maß: Profitieren Sie vom Jobrad-Leasing sowie einem zusätzlichen Mobilitätszuschlag für Ihren Arbeitsweg.
• •Gesundheit im Fokus: Nutzen Sie das vielfältige Sportangebot des Hansefit-Netzwerks.
• •Exklusive Rabatte: Erhalten Sie über Corporate Benefits dauerhafte Vergünstigungen bei namhaften Top-Marken.

• Ihre Aufgaben:
• •Stellenanzeigen & Veröffentlichung: Als Recruiter (m/w/d) unterstützen aktiv bei der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen und veröffentlichen diese zielgruppengerecht auf verschiedenen Jobportalen sowie Social-Media-Plattformen.
• •Bewerbermanagement & Sichtung: Sie sichten und bewerten eingehende Bewerbungsunterlagen, treffen eine qualifizierte Vorauswahl und übernehmen die professionelle Kommunikation mit den Bewerberinnen und Bewerbern.
• •Terminkoordination & Schnittstelle: Sie koordinieren Vorstellungsgespräche, halten den Kontakt zu internen Fachabteilungen und stellen einen reibungslosen Ablauf des Recruiting-Prozesses sicher.
• •Datenbankpflege & Administration: Sie pflegen und aktualisieren die Bewerberdatenbank sorgfältig und gewährleisten eine saubere Datenstruktur sowie die Einhaltung des Datenschutzstandards.
• •Strategie & Marktanalysen: Sie wirken bei der Durchführung von Markt- und Trendanalysen mit und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung innovativer Recruiting-Strategien ein.

• Ihr Profil:
• •Erfahrung & Einstieg: Erste Erfahrung als Recruiter (m/w/d) oder Talent Acquisition – idealerweise in einem dynamischen Umfeld – ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich; motivierte Einsteiger sind ebenfalls willkommen.
• •Tools & Software: Sie bringen einen sicheren Umgang mit gängigen Recruiting-Tools, Karrierenetzwerken wie LinkedIn und XING sowie modernen Bewerbermanagementsystemen (ATS) mit.
• •Persönlichkeit & Kompetenz: Sie überzeugen durch ein sehr gutes Gespür für Talente, ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie eine hoher Serviceorientierung.
• •Arbeitsweise & Teamgeist: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie eine verlässliche Teamfähigkeit.

• Über ZAG
• ZAG Menschen & Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.

• Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen.
• Verlässlich, individuell und engagiert.

• Made to match?
• Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg.

• Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken.
• Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.

Sie haben ein Gespür für Talente und möchten aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann starten Sie jetzt als Recruiter (m/w/d) und finden Sie die besten Köpfe für unser Firmenwachstum von Holzminden aus!

Wir freuen uns auf Sie!