Recruiter (m/w/d) in Mannheim

Recruiter (m/w/d) in Mannheim

Alle reden von KI – wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI – Humane Intelligenz . Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiter (m/w/d): Du findest genau die richtigen Experten für die spannenden Projekteinsätze im Bereich der ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) bei unseren Kunden.

Das bieten wir dir:

• •Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage in Mannheim Neuostheim – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• •Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• •Attraktives Gehaltssystem : Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• •Mobilität leicht gemacht : Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen – nachhaltig und flexibel unterwegs
• •Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• •Perfekten Start : Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt
• •Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den Platz 5 belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• •Umwelt & Klimaschutz im Unternehmen : Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte Klimaschutzprojekte

Das erwartet Dich:

• •Active Sourcing: Du rekrutierst proaktiv Experten aus den Bereichen IT, E-Comerce und Finance für unsere Unit ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) in unserer Datenbank, auf Jobportalen oder in sozialen Netzwerken
• •Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für das Kundenprojekt qualiiziert sind
• •Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme“ von Soorce für die Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die ersten Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call
• •Schnittstelle zu unserem Delivery Management: Du wählst die qualifiziertesten Experten für unsere Kundenprojekte aus und triffst zusammen mit unserem Delivery Management die Kandidatenauswahl
• •Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile

Du überzeugst uns mit:

• •Abgeschlossener Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung oder verfügst bereits über erste Erfahrung im Recruiting bevorzugt in der Arbeitnehmerüberlassung.
• •Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• •Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• •Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• •IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen IT und Digitalisierung
• •Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• •Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1 Level)