Just in time rhein-ruhr GmbH
Recruiter (m/w/d) in Vollzeit
Mannheim, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €30,000 – €35,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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the posting
- Persönlich. Professionell. Passend. – dafür steht die just in
- time rhein-ruhr GmbH.
- Seit 2014 bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen und finden
- passende Lösungen in der Arbeitnehmerüberlassung und
- Personalvermittlung. Dabei arbeiten wir mit Unternehmen aus ganz
- Deutschland zusammen und vermitteln Mitarbeiter insbesondere in den
- Bereichen Logistik, Industrie und kaufmännische Berufe.
- Für uns bedeutet Recruiting mehr als einfach schnell einen
- Mitarbeiter oder einen Job zu vermitteln. Wir möchten verstehen, was
- unsere Kunden wirklich brauchen und was zu unseren Bewerbern
- persönlich passt. Denn eine erfolgreiche Vermittlung funktioniert
- für uns dann, wenn beide Seiten langfristig zufrieden sind.
- Als kleines, familiäres Team arbeiten wir auf Augenhöhe, mit kurzen
- Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Wir schätzen offene
- Kommunikation, Humor und Professionalität und sind jederzeit offen
- für neue Ideen und andere Sichtweisen.
- Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem du nicht
- einfach nur Vorgaben abarbeitest, sondern eigene Ideen einbringen und
- Recruiting aktiv mitgestalten kannst, freuen wir uns auf dich.
- Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, erkennst schnell, wer
- zu welcher Stelle passt, und möchtest Recruiting nicht nur verwalten,
- sondern aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig!
- Wir suchen ab sofort einen Recruiter (m/w/d) in Vollzeit zur
- Verstärkung unseres Teams im Bereich Personaldienstleistung in
- Mannheim. In dieser Position begleitest du unsere Bewerber von der
- ersten Kontaktaufnahme über das persönliche Kennenlernen bis hin zur
- erfolgreichen Vermittlung und bist dabei ein wichtiger Ansprechpartner
- für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden.
Deine Aufgaben
- Du führst telefonische Bewerbergespräche und
- Kandidateninterviews und lernst unsere Bewerber persönlich kennen.
- Du findest heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Wünsche zu
- unseren offenen Stellen passen
- Du bringst Kandidaten und passende Arbeitsstellen zusammen und
- begleitest den Vermittlungsprozess
- Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile und stellst diese
- unseren Kunden vor
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit unseren Kunden und stimmst
- dich zu offenen Positionen und passenden Kandidaten ab
- Du pflegst den Kontakt zu unseren bestehenden Mitarbeitern und
- bist auch während des laufenden Einsatzes Ansprechpartner/in
- Du entwickelst eigene Ideen, um geeignete Kandidaten zu erreichen
- und für unsere Stellen zu begeistern
- Du arbeitest eigenständig und behältst auch bei mehreren offenen
- Positionen den Überblick
Das solltest du mitbringen
- Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der
- Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Motivation, Eigeninitiative und Kreativität bei der täglichen
- Arbeit
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse
- Ein sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Bewerbern,
- Mitarbeitern und Kunden
- Erfahrung in der Personaldienstleistung ist wünschenswert, aber
- keine Voraussetzung
- Wichtig: Egal, ob du bereits als Recruiter gearbeitet hast,
- Berufseinsteiger/in bist oder aus einem anderen Bereich kommst
- Quereinsteiger/innen sind bei uns ausdrücklich
- willkommen. Entscheidend sind für uns deine Motivation, dein
- Engagement und dein Gespür für Menschen.
Das garantieren wir dir
- Eine Vollzeitstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben und viel
- Kontakt zu Menschen
- Einen Arbeitsplatz, an dem du selbstständig arbeiten und eigene
- Ideen einbringen kannst
- Eine offene und direkte Kommunikation
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Die Möglichkeit, dich auch als Berufs- oder Quereinsteiger/in in
- den Bereich Recruiting einzuarbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Bewerbermanagement, Recruiting
- und Mitarbeiter - und Kundenkontakt
- Die Chance, Recruiting aktiv mitzugestalten und dich fachlich
- weiterzuentwickeln
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
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