Recruiter Physiotherapie (m/w/d)

• Deine AufgabenDu übernimmst bei uns nicht nur einzelne Vorstellungsgespräche, sondern begleitest zukünftige Kolleginnen und Kollegen durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• •Du begleitest unsere Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding
• •Du führst Erstgespräche und Interviews mit Physiotherapeuten
• •Du findest heraus, was Bewerbern bei ihrem nächsten Arbeitgeber wirklich wichtig ist und ob PhysioStich zu ihnen passt
• •Du vermittelst authentisch unsere Arbeitsweise , Entwicklungsmöglichkeiten und die Vorteile von PhysioStich
• •Du beurteilst gemeinsam mit dem Gründer, ob Bewerber fachlich und menschlich zu uns passen
• •Du hältst während des gesamten Bewerbungsprozesses aktiv Kontakt und sorgst für einen persönlichen und verbindlichen Austausch
• •Du koordinierst die nächsten Schritte und behältst auch bei mehreren parallelen Bewerbungsprozessen den Überblick
• •Du erstellst Arbeitsverträge und begleitest Bewerber bis zur Vertragsunterschrift
• •Du bleibst auch zwischen Vertragsunterschrift und Arbeitsbeginn mit unseren zukünftigen Kollegen in Kontakt
• •Du koordinierst gemeinsam mit unseren Teams das Onboarding und sorgst für einen gelungenen Start
• •Du entwickelst unsere Recruiting- und Onboardingprozesse gemeinsam mit uns kontinuierlich weiter

Mach dich mit uns auf den Weg Neue berufliche Perspektive für Physiotherapeuten

Du bist Physiotherapeut – aber Deine Stärke liegt nicht nur in der Behandlung, sondern vor allem im Umgang mit Menschen?

• Du kannst gut zuhören, Menschen einschätzen und herausfinden, was ihnen wirklich wichtig ist? Gleichzeitig bist Du kommunikativ, überzeugend und hast Spaß daran, andere für eine gute Idee zu begeistern?
• Dann könnte Recruiting Dein nächster beruflicher Schritt sein.

Bei PhysioStich kannst Du Deine Erfahrung als Physiotherapeut auf eine ganz neue Weise einbringen : Du nutzt Dein Wissen über den Beruf und die Branche, um die richtigen Menschen für PhysioStich zu finden, zu begeistern und auf ihrem Weg zu uns zu begleiten .

PhysioStich wächst – und dafür brauchen wir vor allem eines: richtig gute Physiotherapeuten . Deshalb suchen wir für unser Team in München einen Physiotherapeuten, der den Beruf aus eigener Erfahrung kennt und gleichzeitig Freude daran hat, Menschen für PhysioStich zu gewinnen.

Du begleitest unsere Bewerber vom ersten Kontakt über die Interviews und die Vertragserstellung bis zum Onboarding und bist während des gesamten Bewerbungsprozesses ihre zentrale Ansprechperson.

• Dein Profil
• •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut
• •Empathisches und überzeugendes Auftreten
• •Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen
• •Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere zu begeistern
• •Gutes Gespür für Menschen und Persönlichkeiten
• •Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• •Verbindlichkeit und Freude daran, Themen konsequent bis zum Abschluss zu verfolgen
• •Hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• •Sehr gute Deutschkenntnisse

Recruiting- oder HR-Erfahrung ist ein Plus – aber kein Muss. Viel wichtiger ist uns, dass Du Physiotherapie verstehst, Menschen für Dich gewinnen kannst und Lust darauf hast, Dich in Recruiting und Personalthemen einzuarbeiten

• Was wir dir bieten:
• •Eine neue berufliche Perspektive in der Physiotherapie: Du setzt Deine Erfahrung als Physiotherapeut in einer neuen Rolle ein und bleibst gleichzeitig eng mit Deinem Beruf und der Branche verbunden.
• •Eine Aufgabe mit echtem Einfluss: Gute Physiotherapeuten sind entscheidend für unseren Erfolg. Du trägst unmittelbar dazu bei, die richtigen Menschen für PhysioStich zu finden und zu gewinnen.
• •Verantwortung für den gesamten Prozess: Bei uns gibst Du Bewerber nicht nach dem Erstgespräch an die nächste Abteilung weiter. Du begleitest sie persönlich vom ersten Kontakt bis zum Onboarding.
• •Viel Gestaltungsspielraum: Wir bauen diesen Bereich gezielt weiter aus. Deine Ideen und Erfahrungen fließen direkt in die Weiterentwicklung unseres Recruitings ein.
• •Professionelle Strukturen und kurze Entscheidungswege: Du arbeitest eng mit unseren Teamleitungen und der Geschäftsführung zusammen und kannst Entscheidungen schnell voranbringen.
• •Eigenständiges Arbeiten: Wir geben Dir Verantwortung und den Freiraum, Deinen Bereich aktiv zu gestalten.
• •Persönliche Entwicklung: Mit dem Wachstum von PhysioStich entstehen auch für Dich neue Aufgaben, Verantwortungsbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten.
• •Deine Erfahrung zählt: Dein Wissen aus der Physiotherapie hilft Dir jeden Tag dabei, Bewerber zu verstehen und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.

Warum wir?Vielleicht merkst Du, dass neben der Physiotherapie weitere Stärken in Dir stecken: Du gehst gerne auf Menschen zu, kannst andere begeistern, bist kommunikativ und hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten.

Genau diese Fähigkeiten kannst Du bei uns mit Deiner physiotherapeutischen Erfahrung verbinden.

Denn als Physiotherapeut weißt Du aus eigener Erfahrung, was den Beruf ausmacht, was Kollegen im Arbeitsalltag beschäftigt und welche Fragen bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers wirklich relevant sind.

Dieses Wissen macht Dich für uns zum idealen Ansprechpartner für zukünftige Kollegen. Du kannst ihnen auf Augenhöhe begegnen, ihre Situation verstehen und authentisch vermitteln, was PhysioStich als Arbeitgeber ausmacht.

Gleichzeitig lernst Du mit Recruiting und Personal neue Themen kennen und kannst Dich fachlich und persönlich in eine neue Richtung weiterentwickeln.

Vom ersten „Hallo“ bis zum gelungenen Start: Du machst aus Bewerbern neue Kollegen.

Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen, Stefan Stich und das gesamte Praxisteam

Über unsPhysioStich wurde 2019 von Stefan Stich mit einer klaren Idee gegründet: Physiotherapie neu zu denken und dabei sowohl Patienten als auch Mitarbeiter konsequent in den Mittelpunkt zu stellen. Denn wir sind überzeugt, dass dauerhaft hohe Behandlungsqualität nur dort ent