Recruiting-Aushilfe auf Minijobbasis m/w/d - in Schöneck

Recruiting-Aushilfe auf Minijobbasis m/w/d - in Schöneck

• Wir sind die International Business Services GmbH und unterstützen Unternehmen seit mehr als 25 Jahren bei der Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter.
• Unser Schwerpunkt liegt im Recruiting und in der Personalvermittlung.
• Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden Sprachtrainings, Seminare und weitere Dienstleistungen rund um Personal und Unternehmensentwicklung.
• Mit einem Anruf unter 06187-952443 sind Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Wir beraten Sie gerne!

Es soll noch schneller gehen? Mit einem Klick zum Bewerbungsportal: Bewerbungsportal

Sie interessieren sich auch für andere Stellenangebote? Dann schauen Sie doch einfach auf unserem eigenen Karriereportal vorbei. Hier finden Sie alle tagesaktuellen Jobangebote: einfachjob.de

• Zur Unterstützung suchen wir eine Aushilfskraft auf Minijobbasis, die Freude an der Recherche, an der Arbeit mit Bewerbern und an der Suche nach passenden Kandidaten hat.
• Wenn Sie gerne organisiert arbeiten, ein gutes Gespür für Menschen haben und einen Einblick in die professionelle Personalvermittlung gewinnen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Aufgaben
• •Recherche und Identifikation geeigneter Kandidaten für unterschiedliche Fach- und Führungspositionen
• •Unterstützung bei der Bewerbersuche über verschiedene Online-Plattformen und Jobbörsen
• •Durchführung von Kandidatenrecherchen anhand definierter Anforderungsprofile
• •Sichtung und Vorauswahl von Bewerberprofilen und Lebensläufen
• •Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten in unserem Recruiting-System
• •Unterstützung bei der Erstellung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• •Erste Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten per Telefon, E-Mail oder über berufliche Netzwerke
• •Kommunikation und Terminabstimmung mit Bewerbern
• •Vorbereitung von Bewerberunterlagen für die weitere Bearbeitung
• •Allgemeine administrative Unterstützung im Recruiting

• Anforderungen
• •Interesse an den Themen Recruiting, Personal und Bewerbermanagement
• •Freude an der Recherche und am Umgang mit Menschen
• •Gute Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches, verbindliches Auftreten
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• •Sicherer Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen
• •Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• •Eigeninitiative und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu bearbeiten
• •Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Bewerberdaten
• •Erste Erfahrungen im Recruiting, Personalwesen oder in der Büroorganisation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Angebot
• •Minijob mit abwechslungsreichen Aufgaben im Recruiting
• •Einen direkten Einblick in die professionelle Personalvermittlung
• •Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• •Ein angenehmes und persönliches Arbeitsumfeld in einem kleinen Team
• •Hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
• •Flexible und nach Absprache planbare Arbeitszeiten
• •Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• •Langfristige Perspektive in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich

Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie!

• Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
• Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.
• Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.
• Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

• Datenschutz der IBS-GmbH:
• Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

• Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.