Referatsleiter/in 34 (m/w/d) -Verzeichnisdienste und Clientbetrieb-

• Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters
• zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie imThüringer
• Landesrechenzentrum (TLRZ)mit Sitz in Erfurt genau richtig, denn dort ist zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Digitale Gesellschaft“ folgende
• Stelle bzw. folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:

Referatsleiter/in 34 (m/w/d)

„Verzeichnisdienste und Clientbetrieb“

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• •personelle, fachliche und organisatorische Führung der Bediensteten des
• Referates
• •Gewährleistung eines stabilen und effizienten Betriebes aller
• verantworteten Dienste
• •Einführung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von
• Diensten zur Sicherstellung eines nachhaltigen Life-Cycle-Managements
• •Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen,
• Auftraggebern und externen Dienstleistern
• •Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen

• Im neu gegründeten Referat werden die zentralen Verzeichnis-, und
• E-Maildienste sowie das Mobile Device Management für die Thüringer
• Landesverwaltung verantwortet. Ebenso ist es zuständig für die Ausstattung des
• TLRZ und weiterer Behörden mit moderner Arbeitsplatztechnik und das Management
• von der eingesetzten Clients. Es ist geplant, den Zuständigkeitsbereich des
• Referats im Jahr 2027 um weitere Themen anzureichern.

Wir bieten:

• •ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 63.300 € und 71.700 € brutto
• •unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes
• •sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den
• öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• •ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in
• spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• •vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen
• •flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur
• besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer
• Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als
• Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)
• •Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie
• attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
• •Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• •Angebote zur Gesundheitsförderung

Wir erwarten:

• •abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom
• (Universität)) in einer informationstechnischen Fachrichtung
• •sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Fachenglisch in Wort und Schrift
• •mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Services oder
• IT-Infrastrukturen und im Betrieb von Server- und Systemumgebungen mit
• Microsoft und Linux
• •Erfahrungen in der Leitung und Führung von administrativen
• IT-Organisationseinheiten
• •Umsetzungskompetenz, Gestaltungswille und hohe Motivation
• •Teamfähigkeit und gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• •Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß ThürSÜG, zum
• Rufbereitschaftsdienst und zu gelegentlichen Dienstreisen

Von Vorteil sind:

• •Erfahrungen im Rechenzentrumbetrieb, insbesondere im Umgang mit Werkzeugen
• zur Rechenzentrumsautomation
• •Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement
• und Informationssicherheit

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

• Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten
• Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von
• Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement
• (Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Soweit zum
• Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt
• werden können, werden - soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.

• Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des
• Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nachEntgeltgruppe
• 14 TV-L,soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

• Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen
• Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung,
• Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX
• besonders berücksichtigt.

• Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter
• Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine
• Teilzeitbeschäftigung geeignet.

• Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller
• haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.

• Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online
• ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen
• (https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich
• jeweils bis spätestens30. Oktober 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12

Kennziffer: 2.TLRZ.3.34.34/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

• Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht
• erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird
• die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend
• frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen
• Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens
• vernichtet.

Datenschutzhinweise:

• Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer
• personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt
• werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach
• dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht.
• Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit
• personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage
• eingestellt unter:
• https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz
• Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.