Referatsleitung Kreiskasse (w/m/d) Kämmerei Landkreis Konstanz

• Im Referat Kreiskasse läuft der gesamte Zahlungsverkehr des Landratsamtes
• Konstanz zusammen. Das Team verbucht alle Ein- und Auszahlungen und stellt die
• Liquidität des Landkreises sicher. Als Vollstreckungsbehörde ist die Kreiskasse
• außerdem für die Vollstreckung und Beitreibung der öffentlich-rechtlichen und
• privatrechtlichen Forderungen des Landkreises zuständig.

• Zum 1. April 2027 suchen wir eine Leiterin oder einen Leiter (w/m/d) für das
• Referat Kreiskasseim Kämmereiamt des Landkreises Konstanz. Sie übernehmen die
• Leitung der Kreiskasse mit 17 Mitarbeitenden in den beiden Teams Buchhaltung
• und Vollstreckung. Dabei gestalten Sie mit, wie sich die Abläufe der Kreiskasse
• in den kommenden Jahren weiterentwickeln.

Ihre Aufgaben bei uns:

• •Führung und Personalverantwortung: Sie leiten die Kreiskasse mit den beiden
• Teams Buchhaltung und Vollstreckung, tragen Personalverantwortung für derzeit
• 17 Mitarbeitende und leiten die direkt unterstellte Teamleitung für den Bereich
• Vollstreckung an.
• •Kassenwesen, Fachaufsicht und Beratung der Fachämter:
• •Sie organisieren den Kassenablauf und sichern den Zahlungsverkehr des
• Landratsamtes Konstanz. Sie haben die Fachaufsicht über die Zahlstellen und
• Handvorschüsse und sind für das Liquiditätsmanagement, die Geldanlagen, das
• Kassenkreditmanagement, die Kassensicherheit sowie die Verwaltung der
• Kassenmittel und Wertgegenstände zuständig.
• •Sie wirken bei der Haushaltsplanung, den unterjährigen Budgetberichten
• (Prognosen), der internen Leistungsverrechnung sowie beim Jahresabschluss des
• Kreishaushalts für den Bereich Kreiskasse mit.
• •Sie beraten die Fachämter des Landratsamtes in Kassen- und
• Vollstreckungsangelegenheiten.

• •Kassengeschäfte für Eigenbetriebe: Sie übernehmen fremde Kassengeschäfte,
• unter anderem für den Abfallwirtschaftsbetrieb und das EVU Seehäsle.
• •Digitalisierung und Projektarbeit: Sie entwickeln die Abläufe im Referat
• weiter und treiben deren Digitalisierung voran. Bei Projekten sind Sie zentrale
• Ansprechperson und begleiten Ihr Team bei der Umsetzung.

Das bringen Sie mit:

• •Qualifikation: Sie haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen
• nichttechnischen Verwaltungsdienst, alternativ den Abschluss als
• Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Führungserfahrung:Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung von
• Teams.
• •Fachkenntnisse im Kassen- und Haushaltsrecht:Sie kennen sich im kommunalen
• Kassenwesen sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht gut aus. Kenntnisse
• im Verwaltungs-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht sind von Vorteil.
• •IT-Kenntnisse und Digitalisierung:Der Umgang mit MS Office ist Ihnen
• vertraut. Erfahrung mit SAP S4/HANA und dem Beitreibungsprogramm Avviso ist
• hilfreich. Themen rund um die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• interessieren Sie.
• •Persönliche Stärken:Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und
• übernehmen Verantwortung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und
• serviceorientiert.
• •Mobilität:Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr
• privates Fahrzeug gegen Erstattung für Dienstfahrten zu nutzen.

Ihre Vorteile bei uns:

• •Aktiv gestalten:Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum – Sie prägen die
• finanzielle Zukunft des Landkreises mit.
• •Flexibel arbeiten:Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für
• Freizeitausgleich.
• •Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie
• Personalentwicklungsprogramme.
• •Ausgewogen leben: Kantine, Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit),
• Kinder-Ferienprogramm.
• •Finanziell profitieren:Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 –
• 6.326,77 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW sowie eine betriebliche
• Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame
• Leistungen.

• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Oktober 2026 über unser
• Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche sind am 5. November 2026
• (nachmittags) geplant. Bitte halten Sie sich diesen Zeitraum unverbindlich frei.

• Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
• Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378
• Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500