Referent Arbeits- und Gesundheitsschutz (gn)

Referent Arbeits- und Gesundheitsschutz (gn)

• Standort: Rudolstadt
• Anstellungsart(en): Vollzeit

• Zweck und Ziel der Stelle
• Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.

Bewerben Sie sich für Ihren neuen Job jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten. Somit geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand.

• Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Sie beraten und unterstützen unsere Einheiten in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

• Arbeitsschutz
• •Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• •Betreuung von PSA-Themen
• •Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im technischen Arbeitsschutz

• Brandschutz
• •Mitwirkung bei organisatorischen und technischen Brandschutzthemen
• •Gesundheitsschutz
• •Prävention von Arbeitsunfällen
• •Kommunikation mit Berufsgenossenschaften
• •Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Gesundheitsschutz

• Umweltschutz
• •Koordination mit Entsorgungsfirmen
• •Abfallmanagement
• •Dokumentationspflichten im Bereich Abwasser
• •Umsetzung gesetzlicher Umweltvorgaben

• Darüber hinaus:
• •Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Managementsystems
• •Zusammenarbeit mit internen Netzwerken sowie externen Stellen
• •Mitwirkung an standortbezogenen Projekten

• Fachliche Anforderungen
• •Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder technische Berufsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung
• •Fundierte, eigenständige Berufserfahrung in mindestens einem der Bereiche:
• •Arbeitsschutz
• •Brandschutz
• •Gesundheitsschutz
• •Umweltschutz
• •Erfahrung in der eigenständigen Erstellung und Bearbeitung relevanter Dokumentationen
• •Berufserfahrung in einem produktionsnahen / gewerblichen Umfeld
• •Auditerfahrung von Vorteil
• •Sehr gute Deutschkenntnisse
• •Sicherer Umgang mit MS Office
• •Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• •Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
• •Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
• •Kostenlose Weiterbildungsangebote
• •Intensive Einarbeitung in Ihren neuen Job

• Kontaktdaten für Stellenanzeige
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungs-Button oder über die angegebenen Kontaktdaten!

Sie können nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Sie nicht davon abhalten, sich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

• Abteilung(en): Verarbeitung und Produktion
• Befristung: 31.12.2026
• Befristungsgrund: Elternzeitvertretung
• Art(en) des Personalbedarfs: Vertretung