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HYDAC Group

Referent Compensation and Benefits (w/m/d)

Sulzbach, Saar, Saarland, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
3 Oct 2026

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the posting

  • HYDAC – Firmenverbund & Familienunternehmen Seit der Gründung im
  • Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen –
  • von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen
  • Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60
  • Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute
  • zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden
  • Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio
  • umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen
  • für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff.
  • #BePartOfTheFamily: Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen
  • als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch
  • international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die
  • Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln
  • verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC
  • Unternehmenskultur. Referent Compensation and Benefits (w/m/d) HYDAC
  • Group • Sulzbach/Saar Vollzeit Kennziffer: MJ9829 Diese
  • Herausforderungen warten auf Sie Konzeption, Steuerung und
  • Weiterentwicklung von Stellenbewertungs- und Vergütungssystemen
  • Bewertung von Arbeitsaufgaben und deren regelmäßige Überprüfung
  • Durchführung und Überwachung des Stellenmanagements Analyse von
  • Markttrends und Durchführung von Vergütungsbenchmarks Beratung von
  • Führungskräften und HR Business Partnern zu allen Fragen rund um
  • Stellenbewertung und Entgeltgestaltung Erstellung von Reports,
  • Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und
  • die Personalleitung Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und
  • tarifrechtlichen Rahmenbedingungen Begleitung bei
  • Transformationsprozessen im Hinblick auf Veränderungen von
  • Arbeitsaufgaben und deren Bewertung Mitwirkung bei der Digitalisierung
  • von HR-Prozessen Wie Sie uns begeistern Erfolgreich abgeschlossenes
  • Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä. Erfahrung im Bereich
  • Compensation & Benefits, Entgeltmanagement, Stellenbewertungsverfahren
  • oder HR Controlling von Vorteil Verständnis für Kennzahlen, Analysen
  • und HR-Systeme Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung
  • mit HR-Tools (z. B. SAP) Strukturierte, analytische und
  • lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, hohes Maß an
  • Eigeninitiative und Beratungskompetenz Durchsetzungsfähigkeit,
  • Verhandlungsgeschick und klarer Blick für das Machbare Sehr gute
  • Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Ihre Vorteile bei HYDAC:
  • Attraktive Vergütung plus starke Zusatzleistungen Flexibel arbeiten:
  • Beruf, Familie und Freizeit im Einklang Betriebliche Altersvorsorge &
  • Gesundheitsangebote Wertschätzung & Mitgestaltung im
  • Familienunternehmen Zugang zu Sonderkonditionen & Rabatten
  • Vergünstigtes Deutschlandticket durch Arbeitgeberzuschuss
  • Ansprechpartner Hanna Giel Telefon: +49 6897 509-1335 Wir freuen uns
  • auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst
  • vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen
  • Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer
  • PDF-Datei. Bewerben HYDAC Group karriere.hydac.com
Original posting on HYDAC Group's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: HYDAC Group is hiring for this role.

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