Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Westmark GmbH ist ein international tätiges Produktionsunternehmen für Haushaltswaren und Gastronomieprodukte. Mit Innovationsgeist, Qualität und einem starken Team entwickeln wir Produkte, die Menschen weltweit im Alltag begleiten. Mehr Infos über uns erhalten Sie auf unserer [Webseite](https://www.westmark.de/de-de/)

Wir suchen aktuell einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d). in dieser Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsführung zusammen – nicht im Hintergrund, sondern mittendrin. Du hältst Fäden zusammen, bereitest Entscheidungen vor und trägst mit dazu bei, dass Dinge umgesetzt werden.

Die Rolle ist eng an die Geschäftsführung angebunden und arbeitet Hand in Hand mit dem zukünftigen Unternehmensnachfolger zusammen. Du bist Sparringspartner, Strukturgeber und Umsetzer für zentrale Themen mit Einfluss auf die Weiterentwicklung des Unternehmens.

Du denkst mit, strukturierst, hinterfragst und treibst Themen voran – über alle Bereiche hinweg.

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Vorbereitung und Nachbereitung von Geschäftsführungsentscheidungen

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Koordination bereichsübergreifender Projekte und Initiativen

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Aufbau und Pflege von Reportings, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen

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Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und den operativen Teams (Vertrieb, E-Commerce, Marketing, Import, Organisation)

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Recherche, Analyse und Aufbereitung von Markt- und Unternehmensdaten

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Unterstützung bei der Strukturierung und Dokumentation von Prozessen

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Reisebereitschaft für interne und externe Termine

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Abgeschlossenes Studium – idealerweise BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Management oder vergleichbar

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Erste Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder eine kurze Berufsstation

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Ausgeprägtes analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise

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Starkes Interesse an Künstlicher Intelligenz (KI), digitalen Trends und der Frage, wie moderne Technologien Unternehmen effizienter und erfolgreicher machen können.

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Erste Erfahrungen mit BI Systemen oder ähnlichen Analysetools

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Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit Datenauswertungen von Vorteil

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Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich

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Eigeninitiative und hohe Umsetzungsorientierung

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Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzutreiben

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Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – kurze Wege, echter Einblick

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Breites Aufgabenspektrum statt enger Silo-Rolle

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Aktive Mitgestaltung in einer Unternehmenstransformation

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Entwicklungsperspektive in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen

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Marktgerechte Vergütung

mehr Infos zu Mitarbeiter-Benefits unter [www.westmark.de/benefits](https://www.westmark.de/de-de/mitarbeiter-benefits)

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte an: [email protected]

• Westmark GmbH
• Herr Jens Rygielski
• Bielefelder Straße 125
• 57368 Lennestadt
• [email protected]

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