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PFALZWERKE AKTIENGESELLSCHAFT

Referent Fuhrpark (m/w/d)

Ludwigshafen am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany

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Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
2 Oct 2026

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the posting

  • # Referent Fuhrpark (m/w/d)
  • Für die, die den Überblick behalten.
  • Der Bereich ES (Einkauf und Services) besteht aus den drei Abteilungen Interne Services , Strategischer Einkauf – Lager & Logistik und Facility Management. Er versteht sich als kompetenter Partner der Fachbereiche und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • In der Abteilung Interne Services (ITS) bist du erste Ansprechperson für deine Kolleginnen und Kollegen bei den Pfalzwerken, wenn es um alltägliche, wichtige Dinge geht. Du verwaltest den Fuhrpark oder bearbeitest im Doku-Center den Postverkehr. In unserer PW Lounge, der hauseigenen Kantine, kannst du Kolleginnen und Kollegen richtig glücklich machen: Und zwar mit leckeren Mahlzeiten, die sie dir zu verdanken haben.
  • Wir bieten bei dieser Stelle auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 62.100 € - abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
  • ### Deine Aufgaben - Das erwartet Dich
  • Kaufmännische Steuerung des Fuhrparks: Kostencontrolling, Kennzahlenanalyse, Reporting sowie Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für Fahrzeugbeschaffung und Leasingmanagement : Bedarfsplanung bis Angebotsvergleich und Vertragsabschluss, Fahrzeugübergabe und Nutzerbetreuung
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Fahrzeugflotte unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten Mobilität innerhalb des Konzerns
  • Steuerung der kaufmännischen Fuhrparkprozesse einschließlich SAP-Datenpflege, Weiterbelastungen, Vertragsmanagement sowie Koordination relevanter HR- und Abrechnungsprozesse
  • Technische Betreuung des Fuhrparks: Bewertung von Fahrzeugzuständen und Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Mitarbeit in fachspezifischen Projekten zur Verbesserung und Vereinfachung der Prozesse im Fuhrpark
  • ### Dein Profil - Für unseren gemeinsamen Erfolg
  • Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung sowie 3 Jahre Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Fuhrparkmanagement
  • Erfahrung in kaufmännischen Prozessen wie Kostenkontrolle, Leasing, SAP-Datenpflege und Beschaffungsabläufe
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere fundierte Excel Kenntnisse
  • Ausgeprägte Analyse und Entscheidungskompetenz , insbesondere bei Bewertungen des Fahrzeugbestands, Wirtschaftslichkeitsprüfungen und Schadensfällen
  • Unser Miteinander - So geht Team bei uns
  • Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
  • ### Warum wir?
  • Wir sind mehr als ein Energieversorger!
  • Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
  • Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • ### Mitarbeitervorteile
  • Mobiles Arbeiten
  • Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
  • Weiterbildung & Entwicklung
  • Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
  • Gemeinsam Energie erzeugen
  • Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
  • Sonderzahlungen Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
  • Mobilität Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
  • Team-Mittag Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitgestaltung Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
  • Gesundheit
  • Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
  • Versicherung
  • Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
  • Mobiles Arbeiten
  • Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
  • Weiterbildung & Entwicklung
  • Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
  • Vereinbarkeit Beruf und Familie Weil wir möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
  • Gemeinsam Energie erzeugen
  • Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
  • Sonderzahlungen Weil Du mehr verdienst. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
  • Mobilität Weil wir dich vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch) oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
  • Team-Mittag Weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten aus vorwiegend regionalen Produkten.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Mitgestaltung Weil uns Deine Meinung wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso mit dem Vorstand – und so die Zukunft der Energieversorgung mitgestalten.
  • Gesundheit
  • Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang zu unserer MachtFit Gesundheitsplattform sowie zu einem vielfältigen Beratungsangebot.
  • Versicherung
  • Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur Seite – von der Gruppenunfall- bis zur Zusatzkrankenversicherung.
  • ### Weitere Informationen
  • Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannende Aufgabe mit uns gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Begeistere uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format - inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
  • Noch Fragen?
  • Claudia Schmitt
  • [Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](https://recruitingapp-5661.de.umantis.com/Vacancies/805/Application/CheckLogin/1)
  • Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs­prozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
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