Referent Großspendergewinnung (m/w/d)

• Einleitung
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• „Wir reichen die Hand, damit Menschen sich aufrichten.“
• Hoffnungszeichen | Sign of Hope ist eine christlich motivierte Organisation für Menschenrechte, humanitäre Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit. Hoffnungszeichen engagiert sich von Konstanz und Berlin aus weltweit für bedrängte und ausgebeutete Menschen.
• Derzeit beschäftigen wir in unserer Organisation etwa 35 MitarbeiterInnen an den Standorten Konstanz und Berlin.

Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Spenderbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als:

Referent Großspendergewinnung (m/w/d)

• Um unsere Arbeit nachhaltig auszubauen, möchten wir neue Menschen für unser Anliegen gewinnen, die bereit sind, unsere Projekte mit größeren privaten Spenden und langfristigem Engagement zu unterstützen.
• Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Fundraising, in der Recherche und in der persönlichen Ansprache potenzieller GroßspenderInnen.

• •Dienstort: Konstanz
• •Pensum: Vollzeit (40-Stunden/Woche)
• •Arbeitszeiten: flexibel, zwei Homeoffice-Tage/Woche und hybrides Arbeiten
• •Vertragslaufzeit: unbefristet

• Deine Aufgaben:
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• •Du entwickelst und verantwortest Strategien zur Gewinnung neuer GroßspenderInnen.
• •Du identifizierst und qualifizierst potenzielle GroßspenderInnen, UnternehmerInnen, PhilanthropInnen und relevante Netzwerke.
• •Du führst systematisches Prospect Research durch und bewertest Interessen, Spendenpotenzial, Netzwerke und den möglichen organisationsbezogenen Fit.
• •Du baust eine belastbare Prospect-Pipeline auf und pflegst sie im CRM.
• •Du entwickelst und verfasst individuelle Ansprache- und Kontaktstrategien.
• •Du initiierst persönliche Kontakte und führst Gespräche mit potenziellen GroßspenderInnen – telefonisch, digital und vor Ort.
• •Du begleitest Interessierte vom Erstkontakt bis zur konkreten Förderentscheidung.
• •Du entwickelst individuelle Fördermöglichkeiten und überzeugende Argumentationen für unsere Projekte.
• •Du dokumentierst Kontakte, Aktivitäten und Ergebnisse sorgfältig im CRM.
• •Du wertest die Aktivitäten aus und leitest daraus Verbesserungen ab.
• •Du beobachtest Trends im Philanthropie- und Fundraisingbereich und baust relevante Netzwerke auf.

• Was Du mitbringst:
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• •Abgeschlossene Hochschulausbildung mit engem Bezug zum Aufgabenfeld, idealerweise im Bereich Fundraising
• •Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, in der SpenderInnengewinnung, im Vertrieb beratungsintensiver Angebote oder im Relationship Management
• •Konzeptions- und Umsetzungsstärke, Lösungs- und Ergebnisorientierung
• •Sicherer Umgang mit Prospect-Research-Methoden und CRM-Systemen
• •Ausgeprägte Recherche- und Analysefähigkeit
• •Freude an persönlicher Kontaktaufnahme und am Aufbau langfristiger Beziehungen
• •Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• •Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich sowie schriftlich), gute Englischkenntnisse
• •Erfahrungen im Projektmanagement, Organisationstalent und Kreativität
• •Hohes Interesse an humanitärer Arbeit und an den Themen von Hoffnungszeichen
• •Identifikation mit den Werten und dem Leitbild von Hoffnungszeichen
• •Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und CRM‐Systemen, sehr gute MS‐Office‐Kenntnisse, weitere Anwendungen sind ein Pluspunkt
• •Interesse und Erfahrung mit Social Media
• •Bereitschaft zu Reisen, auch in unsere Projektländer

Wir tun alles, um Kinder bei unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Daher setzen wir die Handlungsbereitschaft nach unseren Safeguarding-Standards voraus und benötigen bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

• Das erwartet Dich bei uns:
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• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
• •Ein kollegiales, wertebasiertes Team mit flachen Hierarchien
• •Eine stru