Referent:in Facility Management – Anlagen­technik Gleisinfrastruktur

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn stellst du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Facility Management – Anlagen­technik Gleisinfrastruktur (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Cottbus.

Deine Aufgaben:

• •Du sicherst eine verfügbare und funktionsfähige technische und bauliche Infrastruktur im Werk Cottbus
• •Die Anlagenverantwortung im Bereich Gleisinfrastruktur und Anlagentechnik übernimmst du
• •An der Facility Management-Schnittstelle arbeitest du mit unterschiedlichsten Produktionseinheiten des Werks zusammen, insbesondere zur Identifizierung von Verfügbarkeiten, der betriebssicheren Zustände sowie Kosten- und Termintreue
• •Qualitäts- und Eignungsmerkmale für Arbeiten an den Anlagen der Gleisinfrastruktur legst du fest und überwachst sie
• •Du stellst die Verfügbarkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit der Gleisanlagen im Werkeumfeld sicher
• •Für die technische und kaufmännische Ausschreibung von Leistungen und Verträgen bist du zuständig
• •Auch wirkst du in der Zusammenarbeit mit Behörden, staatlichen Einrichtungen, Energieversorgern, Projektbeteiligten, Konzerneinkauf und weiteren Stakeholdern mit
• •Reporting und Analyse von KPI-Daten zu Instandhaltungsprozessen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil:

• •Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur für Gleisinfrastruktur (Bauingenieur mind. Master Eng., Sc. oder Diplom, mit Vertiefung Bahnbau, Verkehrswesen, Verkehrsingenieurswesen oder Anlageningenieurswesen)
• •Im Bereich Gleisinfrastruktur und IH Oberbau im Umfeld des DB Konzern hast du bereits Erfahrung
• •Kenntnisse in der Planung von Anlagen- und Instandhaltungsmaßnahmen besitzt du, insbesondere der Gleisanlagen, Oberleitungen; Leit- und Sicherungstechnik; Weichen; Signaltechnik; Fahrwege
• •Du weißt komplexe Aufgaben mit mehreren Beteiligten strukturiert zu steuern und in einem Umfeld mit verschiedenen Interessen kundenorientiert und sicher zu agieren
• •Dir übertragenen Themen treibst du proaktiv und mit starker Serviceorientierung voran, bringst eigene Ideen ein und wirkst so aktiv an der Weiterentwicklung mit
• •Die Durchführung von Fremdfirmenunterweisungen und -koordination gelingt dir
• •Du verfügst über Kenntnisse aktueller Normen und Richtlinien zur Anlageninbetriebnahme und Betreiberpflichten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

• Deine Vorteile
• •Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• •Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.
• •Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.