Referent/-in (m/w/d) IT-Steuerung und Governance

html Referent/-in (m/w/d) IT-Steuerung und Governance Weil's um mehr als Geld geht

Seit über 175 Jahren sind wir, die Sparkasse Ulm, ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kundinnen und Kunden in allen finanziellen Lebenssituationen.

Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung. Als modernes und wirtschaftlich starkes Finanzinstitut bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderungen aktiv mitzugestalten und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – in einem Umfeld, das von Vertrauen, Verlässlichkeit und einem partnerschaftlichen Miteinander geprägt ist.

• Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39h/Woche) oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings
• Beginn: zum nächstmöglichen Termin
• Standort: Neue Straße 66, 89073 Ulm

Referent/-in (m/w/d) IT-Steuerung und Governance Machen Sie mit uns das Beste wahr!

Eine neue regulatorische Anforderung stellt sich. Sie erkennen, was sie für die Sparkasse bedeutet, bringen unterschiedliche Perspektiven zusammen und entwickeln daraus eine klare Richtung. Wie gelingt Ihnen das?

Genau diese Verbindung aus Analyse, strategischem Denken und Umsetzung prägt Ihre Aufgabe als Referent/-in IT-Steuerung und Governance. Als Teil eines Teams von acht Personen gestalten Sie zentrale Zukunfts- und Sicherheitsthemen, die für die Weiterentwicklung und Stabilität unserer Sparkasse wesentlich sind. Dabei bringen Sie Strategie, Regulatorik und operative Umsetzung zusammen.

IT-Governance und Datenschutz: Sie steuern und überführen regulatorische Vorgaben (wie KWG, MaRisk, DORA oder DSGVO) verlässlich in die Praxis und stellen die Einhaltung unserer IT-Strategie sicher. Zudem achten Sie darauf, dass Datenschutzvorschriften auf allen Ebenen von Prozessen über Anwendungen bis hin zu Dienstleistungen konsequent gelebt werden.

IT-Change- und Architekturmanagement: Sie begleiten die Einführung, Veränderung oder Ablösung von Anwendungen sowie Dienstleistungen. Sie koordinieren die dafür notwendigen Schritte Hand in Hand mit den Fachbereichen, stellen regulatorische Vorgaben im Change-Prozess sicher und führen das Softwareverzeichnis übersichtlich und aktuell.

IKT-Asset- und Toolmanagement: Sie bauen den Informationsverbund sowie das IKT-Assetmanagement gemäß DORA in unserem GRC-Tool weiter auf, pflegen die Datenstrukturen kontinuierlich und übernehmen die Anwendungsverantwortung für das System.

Drittdienstleister- und Vertragsmanagement: Sie betreuen und strukturieren den Bezug neuer Dienstleistungen von Beginn an. Sie führen das Auslagerungsregister nach MaRisk sowie das Informationsregister nach DORA, verwalten bestehende Verträge und pflegen das zentrale Vertragsverzeichnis präzise.

Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Das zeichnet Sie aus

• •Abgeschlossene Ausbildung oder entsprechendes Studium im IT-Bereich oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Finanzmanagement
• •Vertraut mit der IT- und Prozesslandschaft vorzugsweise in einer Bank
• •Kenntnisse in MaRisk und DORA sowie im Datenschutz
• •Ausgeprägte analytische wie kommunikative Fähigkeiten gepaart mit lösungsorientierter Herangehensweise
• •Hohes Organisationsvermögen und die Fähigkeit eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten

• Darauf dürfen Sie sich freuen
• •Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit sowie mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance.
• •32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
• •Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD BT-S).
• •Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.
• •Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren.
• •Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.
• •Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.
• •Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• •Unbefristete Beschäftigung nach TVöD BT-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr!

Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 10 Abschnitt B XXV. der Entgeltordnung des TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Bruttoentgelt in einer Spanne von 57.515,- Euro bis 80.040,- Euro.