SV SparkassenVersicherung

Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d)

Mannheim, Baden-Württemberg, Germany

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Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 2 Nov 2026

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Als Referent:in Microsoft 365 und Kollaborationslösungen (m/w/d)
gestalten Sie die Weiterentwicklung moderner Sprach-, Video- und
Zusammenarbeitsplattformen aktiv mit. Sie bringen innovative
Technologien in die Praxis und schaffen die Grundlage für eine
leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte Kommunikation. Dabei
verbinden Sie technische Expertise mit Beratungsstärke und begleiten
Veränderungen nachhaltig im Unternehmen. Für Menschen. Für morgen.
Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Mannheim! Ihre Tätigkeiten
bei uns: Kommunikationslösungen weiterentwickeln: Sie planen die
Weiterentwicklung moderner Sprach-, Video- und
Kommunikationsplattformen und gestalten eine leistungsfähige
Infrastruktur für die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen.
Microsoft 365 etablieren: Im Rahmen Ihrer Aufgaben konzipieren und
implementieren Sie innovative Lösungen auf Basis von Microsoft 365
und der Power Platform und unterstützen den Ausbau moderner
Collaboration- und Kommunikationsservices. Akzeptanz fördern: Durch
gezielte Maßnahmen im User Adoption- und Change-Management begleiten
Sie die Einführung neuer Arbeitsweisen und stärken die Akzeptanz
digitaler Werkzeuge im Arbeitsalltag. Governance gestalten: Zu Ihren
Aufgaben gehört die Entwicklung von Richtlinien, Standards und
Dokumentationen für den sicheren und regelkonformen Einsatz von
Microsoft-365-, Sprach- und Kommunikationslösungen unter
Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen.
Zusammenarbeit koordinieren: Als zentrale Schnittstelle zwischen
Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern übersetzen Sie
Anforderungen in umsetzbare Lösungen und begleiten deren erfolgreiche
Realisierung. Servicequalität sichern: Dabei sorgen Sie für einen
stabilen Betrieb der Kommunikationsplattformen, koordinieren das
Anforderungs- und Störfallmanagement und treiben nachhaltige
Verbesserungen der Services voran. Ihr Profil: Qualifikation
einbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der
Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise über eine
vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informations- und
Telekommunikationstechnik. Zusammenhänge verstehen: Ein breites
technisches Verständnis ermöglicht es Ihnen, komplexe Anforderungen
zu analysieren, einzuordnen und in tragfähige Lösungsansätze zu
überführen. Microsoft Erfahrung: Idealerweise bringen Sie praktische
Erfahrungen mit Microsoft 365, Microsoft Teams, der Power Platform
sowie der Einführung oder Weiterentwicklung digitaler
Collaboration-Lösungen mit. Kommunikation gestalten: Im Austausch mit
unterschiedlichen Interessengruppen zeigen Sie Beratungskompetenz,
Kommunikationsstärke und ein sicheres Gespür für die Zusammenarbeit
mit Fachbereichen, IT-Einheiten und externen Partnern. Veränderungen
begleiten: Erfahrungen im Change-Management oder in der Begleitung von
Transformationsvorhaben helfen Ihnen dabei, Akzeptanz für neue
digitale Arbeitsweisen zu schaffen. Probleme lösen: Analytisches
Denken, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie eine
ausgeprägte Teamorientierung runden Ihr Profil ab. Was uns ausmacht:
Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame
Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche
Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer
38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten •
Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit
Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes
Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen
Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender
Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme
Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame
Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen •
Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen,
Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und
Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung
Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und
frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz
in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
Lena Knoll, E-Mail: [email protected] sv.de/ratings

Original posting on SV SparkassenVersicherung's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: SV SparkassenVersicherung is hiring for this role.

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