Referent/-in Transfer

• Sie möchten Ihre Erfahrung teilen, mit Tatkraft neue Ideen umsetzen und einen
• echten Unterschied machen?Dann sind Sie genau richtig bei uns! Bereichern Sie
• unseradministratives, technisches Team in unserem Dezernat Forschung,
• Akademische Karrieren und Transfer.Bringen Sie Ihr Wissen ein und engagieren
• Sie sich für eine nachhaltige Zukunft!

• Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften setzen wir auf
• anwendungsorientierte Forschung und Lehre. Wir leben Praxisnähe,
• Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und
• gesellschaftliche Verantwortung. An unserem Campus im Frankfurter Nordend mit
• über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden
• bringen Sie Ihre Expertise zeitlich und inhaltlich flexibel ein. In der
• europäischen Hochschulallianz U!REKA bieten wir internationale Kurse,
• Weiterbildungen und Austausche für alle Hochschulangehörigen an.

• Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet bis zum 31.12.2028
• folgende Stelle:

Referent/-in Transfer (w/m/d)

(Beschäftigungsumfang 80% = 32 Std./Wo.)

Kennziffer: 762/2026

Ihre Aufgaben

• Die Stelle ist dem Bereich TRUST im neu aufgestellten Dezernat Forschung,
• Akademische Karrieren und Transfer – FAKT zugeordnet. Im Rahmen einer zeitlich
• begrenzten Aufbau-, Konsolidierungs- und Transformationsphase unterstützen Sie
• die Entwicklung, Erprobung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und
• Formaten in den Schwerpunkten und Themenfeldern Transfer, Wissenschaftliche
• Zentren.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• •Koordination und strukturierende Weiterentwicklung strategischer
• Partnerschaften mit Akteurinnen und Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft,
• Politik, Verwaltung und Gesellschaft in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung
• •Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kontakten und
• Kooperationsbeziehungen zwischen der Hochschule, Forschungseinrichtungen,
• Unternehmen, Behörden und weiteren externen Partnerorganisationen
• •Entwicklung und Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen
• und Prozesse für die künftige Transferarbeit der Hochschule insbesondere zur
• Erprobung tragfähiger Kooperationsformate, Schnittstellen und Prozessen
• •Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von
• Transferveranstaltungen sowie weiteren transferbezogenen Maßnahmen,
• insbesondere in den Themenfeldern Kompetenzzentren
• •Beratung, Koordination und administrative Begleitung ausgewählter Transfer-
• und Kooperationsprojekte innerhalb der Hochschule sowie gemeinsam mit externen
• Partnerorganisationen
• •Projektbezogenes Management und befristete Koordination wissenschaftlicher
• Zentren und transferbezogener Strukturen
• •Unterstützung beim Aufbau und bei der Konsolidierung von Arbeitsstrukturen
• sowie bei der Klärung von Zuständigkeiten, Schnittstellen und Prozessen
• •Hochschulinterne Abstimmung, Transfer-Scouting sowie Monitoring
• transferrelevanter Themen, Aktivitäten und Potenziale während der Aufbau- und
• Erprobungsphase
• •Aufbereitung und Bewertung der gewonnenen Erkenntnisse als Grundlage für
• spätere Entscheidungen über Aufgabenbestand, Zuständigkeiten, Prozesse und
• Ressourcenbedarfe
• •Koordinierende Unterstützung bei Fragen des geistigen Eigentums, der
• Verwertung und Patentierung sowie bei der administrativen Bearbeitung von
• Erfindungsmeldungen
• •Strukturierte Erfassung, Dokumentation und Bereitstellung von Wissen,
• Erfahrungen und Ergebnissen aus den Transferaktivitäten und den zeitlich
• begrenzten Aufbau- und Erprobungsprozessen
• •Mitwirkung an Berichten, Evaluationen, Wissenschaftskommunikation und
• Öffentlichkeitsarbeit zur Dokumentation und Bewertung der entwickelten
• Strukturen, Formate und Maßnahmen
• •Befristete Koordination und projektbezogenes Management für
• wissenschaftliche Zentren und transferbezogene Strukturen, einschließlich
• Aufbau, Konsolidierung, Schnittstellenklärung, Prozessentwicklung und Evaluation

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Master oder
• Universitätsdiplom, vorzugsweise in den Technik-, Wirtschafts-, Geistes-,
• Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften
• •Berufserfahrung im Projektmanagement, Kooperationsmanagement,
• Technologietransfer, Wissenschaftsmanagement, Forschungsmanagement, in der
• Forschungsförderberatung, Wissenschaftskommunikation oder Unternehmensberatung,
• idealerweise im Hochschul- oder Innovationsumfeld
• •Erfahrung in der Beantragung, Abwicklung, Administration und Evaluation von
• Projekten, vorzugsweise im Kontext FuE Förderungen/Auftragsforschung Kenntnisse
• und Erfahrungen in Formaten des Wissens- und Technologietransfers sowie im
• Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit Partnern aus Wissenschaft,
• Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft
• •Verständnis für Hochschulstrukturen sowie ausgeprägtes Interesse an
• hochschulischen Entwicklungs-, Innovations- und Transferprozessen, vorzugsweise
• an Hochschulen für angewandte Wissenschaften
• •Kenntnisse zu Innovationsthemen und Innovationsprozessen an Hochschulen
• und/oder in Wirtschaft und Gesellschaft
• •Hohe Wissenschaftsaffinität sowie Bereitschaft, sich eigenständig und zügig
• in neue Themen, Strukturen und Zusammenhänge einzuarbeiten
• •Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und
• strukturierter Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit

• •Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten,sofern Ihre Tätigkeit
• dies zulässt
• •familienfreundliche Angeboteim Rahmen des Zertifikats „audit
• familiengerechte Hochschule“
• •30 Arbeitstage Urlaub im Jahr plus frei an Heiligabend und Silvester und am
• eigenen Geburtstag

Einstieg & Karriere

• •Strukturiertes Onboarding in Ihrem Dezernat
• •Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mobilität & Campusleben

• •kostenfreies Landesticket Hessensowie gute Anbindung durch ÖPNV und
• Tiefgarage
• •fahrradfreundliche Infrastrukturmit Stellplätzen, Servicestationen und
• Leihrädern
• •Lebendiger Campus mit vielfältigem Sport- und Veranstaltungsangebot

• Ihre Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.Auf unserer
• Homepage finden Sie weitere"Gute Gründe für eine Bewerbung"an unserer
• Hochschule.

• Wir setzen uns aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion.
• Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit internationaler
• Familiengeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung
• der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen
• Gleichgestellte, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
• Unsere Hochschule tritt besonders für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils
• von Frauen in Informatik, Ingenieurwissenschaften und anderen Bereichen ein, in
• denen Sie unterrepräsentiert sind und fordert daher nachdrücklich Frauen zur
• Bewerbung auf.

• Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie,
• Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sienähere
• Informationen zur Zeugnisbewertung.

Kontakt

• Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen gerne Annette Funke
• telefonisch (+49 69 1533-2875) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
• wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Marius Wannemacher (+49 69
• 1533-3258).

Ihre Bewerbung

• Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis
• zum 20.11.2026.

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.

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