Sparkasse Osnabrück
Referent (m/w/d) Vertriebssteuerung - Provisionsmanagement
Osnabrück, Niedersachsen, Germany
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- Role family
- Finance
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren
- die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und
- übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer
- Region – weil‘s um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und
- außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem
- Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten
- genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über
- unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung
- treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv
- mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über
- 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich
- eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie
- mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft! Wir suchen
- für unser 20-köpfiges Team der Vertriebssteuerung und
- Produktmanagement eine:n Referent:in Vertriebssteuerung mit
- Schwerpunkt Provisionsmanagement In unserem Team gestalten wir die
- Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit und schaffen die Grundlage für
- eine erfolgreiche, kundenorientierte Marktbearbeitung. Wir entwickeln
- unser Produktportfolio weiter, nutzen moderne Analysen und Kennzahlen
- zur Steuerung unseres Vertriebs und schaffen Transparenz für
- fundierte Entscheidungen. Wir bringen unterschiedliche Perspektiven
- zusammen und entwickeln unsere Steuerungs- und Produktkonzepte
- kontinuierlich weiter. Ihre Aufgaben: Planen: Sie verantworten im
- Rahmen unseres Strategie- und Planungsprozesses die Weiterentwicklung
- und Steuerung der mittelfristigen Zielpfade für das
- provisionstragende Geschäft. Dabei arbeiten Sie eng mit den
- Produktmanager:innen zusammen. Entwickeln: Sie leiten aus den
- strategischen Zielpfaden konkrete Zielgrößen für das
- Provisionsergebnis ab. Analysieren: Sie bereiten die Ergebnisse des
- Provisions- und Verbundgeschäfts adressatengerecht auf, analysieren
- vertriebliche Kennzahlen und kommentieren Entwicklungen für Vorstand
- und Managementebene. Darüber hinaus berichten Sie quartalsweise über
- die Entwicklung des Provisionsüberschusses und der sonstigen
- ordentlichen Erträge. Unterstützen: Gemeinsam mit dem Rechnungs- und
- Meldewesen unterstützen Sie die Erstellung des quartalsweisen
- Rechnungsabschlusses (FinRep) für das provisionstragende Geschäft.
- Erstellen: Sie erstellen Ad-hoc-Analysen und Managementberichte,
- erkennen Handlungsbedarf und leiten fundierte Handlungsempfehlungen
- für die Vertriebssteuerung ab. Beraten: Als kompetente Ansprechperson
- für den Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche beraten Sie zu
- Fragestellungen rund um das provisionstragende Geschäft und liefern
- belastbare Entscheidungsgrundlagen. Gestalten: Sie bringen Ihre Ideen
- in bereichsübergreifende Projekte ein und wirken aktiv an der
- Weiterentwicklung unserer Produkt-, Preis- und Vertriebsstrategie mit.
- Unsere Anforderungen: Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und
- eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in)
- oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie die Bereitschaft zur
- fachspezifischen Weiterbildung mind. einjährige Berufserfahrung
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse/Erfahrungen im
- Bereich der Steuerung und Analyse des Provisionsgeschäftes.
- grundlegendes Wissen im Bereich Buchführung und Bilanzierung von
- Finanzinstituten eigenverantwortliches, strukturiertes und
- ergebnisorientiertes Arbeiten hohe digitale Kompetenz, insbesondere
- gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel und PowerPoint) Wir bieten
- Ihnen: Verantwortung und Vergütung: Wir bieten Ihnen eine
- verantwortungsvolle Position bei einer der attraktivsten
- Arbeitgeberinnen in der Region Osnabrück. Neben einer adäquaten
- außertariflichen Vergütung bieten wir Ihnen überdurchschnittliche
- Zusatzleistungen. Vergünstigungen: Vermögensbeteiligungen,
- vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame
- Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub (ab 2027 33
- Tage Urlaub), zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten,
- ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin" Individuelle
- Entwicklung und Fortbildungen: Coaching und Mentoring,
- bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
- Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten:
- Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing,
- Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement,
- Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr unter
- www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin. Je nach beruflicher
- Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine
- Vollzeitbeschäftigung – zwischen 61.300 und 79.500 Euro (TVöD-S
- E10). Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden
- Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere
- nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des
- TVöD-BT-S. Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung
- Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen,
- ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie
- glauben – so wie Sie sind. Sie können sich über das
- Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über
- ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse,
- falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen
- Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Für telefonische
- Auskünfte rufen Sie gern Carola Welk-Konrad, Leiterin
- Vertriebssteuerung und Produktmanagement, unter 1395 an.
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