Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit 2

Anforderungen

• •Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus oder vergleichbare Fachrichtung
• •Mehrjährige Erfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder Pressearbeit
• •Ausgeprägte Schreib- und Kommunikationsstärke sowie sicheres Gespür für zielgruppengerechte Texte
• •Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Kanälen, Content-Management-Systemen und gängigen Marketingtools
• •Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• •Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• •Organisationstalent sowie Erfahrung im Management unterschiedlicher Projekte und Dienstleister
• •Sicheres Auftreten und Kommunikationsgeschick gegenüber Medien, Kunden, Partnern und politischen Akteuren
• •Kreativität, Eigeninitiative und Fähigkeit, Themen verständlich und attraktiv aufzubereiten

Benefits

• •Interessanter, vielseitiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• •Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13 Monatsgehältern
• •Betriebliche Altersversorgung
• •30 Urlaubstage (ab 2027: 31 Urlaubstage) zzgl. bezahlter Freistellung an Heiligabend und Silvester
• •Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiten innerhalb eines geregelten Zeitrahmens
• •Kostenlose betriebliche Kranken- und Unfallversicherung (auch privat)
• •Teilfinanzierte Nutzung des Sportnavi (Firmenfitness) und günstiges E-Bike-Leasing
• •Fachliche und persönliche Weiterbildungen
• •Helle, klimatisierte Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• •Mitarbeiterparkplätze mit kostenloser E-Lademöglichkeit

Aufgaben

• •Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher Marketingmaßnahmen
• •Entwicklung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationskonzepten
• •Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie Social-Media-Kanäle
• •Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für Online- und Offline Medien
• •Eigenständige Erstellung von Pressemitteilungen, Fachbeiträgen und Unternehmensinformationen
• •Ansprechperson für Medienvertreter sowie Pflege bestehender Pressekontakte
• •Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen, Interviews und öffentlichen Veranstaltungen
• •Kommunikationsseitige Unterstützung der Geschäftsführung bei öffentlichen Auftritten, Vorträgen und Veranstaltungen
• •Planung und Durchführung von Sponsoring-, Veranstaltungs- und Öffentlichkeitsmaßnahmen
• •Erstellung von Kundenanschreiben, Broschüren, Präsentationen und Informationsmaterialien
• •Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister
• •Mitwirkung bei der Arbeitgeberkommunikation und dem Recruiting-Marketing
• •Monitoring und Erfolgskontrolle von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• •Unterstützung bei Kommunikationsmaßnahmen in besonderen Ereignis- oder Krisensituationen