Referent Recruiting (m/w/d) Talent Acquisition

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil

der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Projekt

Sie begeistern sich für Recruiting / Talent Acquisition und möchten den gesamten Prozess von der Ansprache bis zur

Einstellung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, wenn Sie unser Recruiting Team am Standort in Monheim am

Rhein ergänzen.

Aufgaben

Als Mitglied unseres Recruiting Teams betreuen Sie den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) – vom Briefing mit dem

Fachbereich über die zielgruppenspezifische Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis hin zur finalen Besetzung der

Stellen

Sie sind Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Kandidaten während des Besetzungsprozesses und stellen eine

positive Candidate Experience sicher

Die professionelle Steuerung und Durchführung des Auswahlverfahrens, vom Screening eingehender Bewerbungen bis hin

zur Koordination und Begleitung von Interviews, ist für Sie selbstverständlich

Ihre Leidenschaft gilt der Identifizierung und proaktiven Ansprache geeigneter Kandidaten z.B. durch Active Sourcing, Social

Media Aktivitäten und Teilnahme an Messen und Events

Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Sourcing-Kanäle, Methoden und Prozesse, um

passende Kandidaten /-innen für uns zu begeistern

Darüber hinaus wirken Sie bei HR-Projekten mit und unterstützen bei den Themen Personalmarketing und Employer

Branding

Profil

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung im

Bereich Personal

Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting, gerne auch Erfahrungen im Bereich Active Sourcing

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Routinierter Umgang mit Microsoft 365, idealerweise SAP HR

Freude an der Herausforderung, die besten Kandidaten aufzuspüren und für uns zu gewinnen

Verbindliches Auftreten mit einer hohen Service- und Kundenorientierung

Kommunikationsstarker Teamplayer und eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines

Familienunternehmens

Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)

Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits,

Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere

Informationen unter https://career.friedhelm-loh-group.com, career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich

durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.