Referent / Referentin für Forschungsstrategie (m/w/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

Einrichtung Hochschulleitung - Research and Strategy Services Division Vergütung TV-L E13 Umfang Vollzeit (100%) Besetzungsdatum Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet auf zwei Jahre)

## Das sind wir:

Das Referat Forschungsstrategie ist Teil der Research and Strategy Services Division. Es unterstützt die Hochschulleitung der LMU bei der Entwicklung und Implementierung der übergreifenden Forschungsstrategie der LMU. In diesem Rahmen erarbeiten wir Konzepte zur institutionellen Förderung und erschließen neue Themenfelder. Wir sind unter anderem für die Umsetzung der Gesamtstrategie der LMU als Exzellenzuniversität und ihrer Fördermaßnahmen verantwortlich und koordinieren strategische Großprojekte der Universität.

Wir suchen Sie:

# Referent / Referentin für Forschungsstrategie (m/w/d)

am Standort München

## Das sind Ihre Aufgaben:

• •Sie analysieren wissenschaftspolitische Entwicklungen mit Blick auf strategische Handlungsfelder der Universität und unterstützen übergreifende Strategieprozesse zur Weiterentwicklung der Forschungsstrategie der LMU.
• •Sie arbeiten an der Konzeption, Umsetzung und datengestützten Qualitätssicherung von Förderformaten mit.
• •Sie koordinieren die Implementierung von Maßnahmen im Rahmen der Förderung der LMU als Exzellenzuniversität. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie Aufgaben an der Schnittstelle von Hochschulleitung, Wissenschaft und Verwaltung.
• •Sie analysieren verschiedene universitäre Struktur- und Forschungsdaten und erstellen Entscheidungsvorlagen und Stellungnahmen für die Hochschulleitung und Hochschulgremien.

## Das sind Sie:

• •Ihr wissenschaftliches Universitätsstudium haben Sie mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen.
• •Sie bringen sehr gute Kenntnisse der nationalen und europäischen Hochschullandschaft und aktueller wissenschaftspolitischer Entwicklungen mit.
• •Sie haben bereits universitäre Förder- und Strukturentwicklungskonzepte entwickelt und umgesetzt.
• •Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenz. Sie haben fundierte Erfahrung in der Erstellung und Bewertung steuerungsrelevanter Kennzahlen und Indikatoren im Hochschulbereich. Sie besitzen Kenntnisse in der quantitativen und qualitativen Analyse von Daten zur Forschungsbewertung bzw. Forschungsfeldentwicklung.
• •Sie managen Projekte und Prozesse erfolgreich und gehen engagiert, ergebnisorientiert und mit Eigeninitiative vor. Teamorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit Hochschulleitung, Wissenschaft und Verwaltung zeichnen sie aus.
• •Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswert ist es zudem, wenn Sie durch Auslandsaufenthalte bereits internationale Erfahrungen gesammelt haben.
• •Sie pflegen einen sicheren Umgang mit gängigen Office- und Internetanwendungen sowie mit KI-gestützten Tools zur Analyse, Aufbereitung und Unterstützung von Entscheidungsprozessen.

## Das ist unser Angebot:

Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Sie arbeiten mitten in München, direkt am Englischen Garten. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot wartet auf Sie.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit, mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem [Tarifvertrag der Länder](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2025?id=tv-l-2026&matrix=1) (TV-L). Bei Vorliegen der formalen Voraussetzung wird die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 erfolgen. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt.

Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

## Kontakt:

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.11.2026 über**** unser Bewerbungsportal ein.

Für Rückfragen steht Ihnen im Referat Forschungsstrategie Dr. Susanne Weber unter [Tel. +49 89 2180 6918](tel:498921806918) zur Verfügung.

## Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. [Werden Sie Teil der LMU München!](https://www.lmu.de/de/die-lmu/arbeiten-an-der-lmu/index.html)

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die [Datenschutzerklärung der LMU](https://www.lmu.de/de/footer/datenschutz/index.html) für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

• Ludwig-Maximilians-Universität München
• Geschwister-Scholl-Platz 1
• 80539 München

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