Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück
Referentin / Referent (divers) Sanierung -komplex-
Rheda-Wiedenbrück, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
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- 28 Sept 2026
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- Wir sind die Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück - eine starke
- Gemeinschaft in der Region! Mit rund 500 Mitarbeitenden an 10
- Standorten sind wir weit mehr als nur ein Finanzinstitut und
- hoffentlich bald dein zukünftiger Arbeitgeber. Wir bieten dir nicht
- nur ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, sondern
- unterstützen dich individuell auf allen Ebenen. Attraktive Benefits,
- Unterstützung bei der Work-Life-Balance oder vielfältige
- Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die dir unsere
- Kreissparkasse Halle-Wiedenbrück bietet. Hört sich das gut an? Dann
- bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams Kreditmanagement in der
- Position als Referentin / Referent (divers) Sanierung -komplex- Dein
- Job: Bearbeitung zugeordneter komplexer Sanierungsengagements
- (Engagements von Firmen- und Unternehmenskunden) Aktive und
- ganzheitliche Betreuung der zugeordneten Kunden in allen
- Aktivgeschäften Abstimmung von Vorgehensweisen zur Risikominimierung
- und Auswertung von Sanierungskonzepten inkl. der
- Umsetzungsüberwachung Durchführung von Verhandlungen mit Kunden,
- Poolbanken u. Dritten (z.B. Unternehmens- und Steuerberater) Treffen
- von Kreditentscheidungen im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie die
- Aufbereitung und Votierung von Beschlussfassungen Unterstützung der
- Firmen- und Unternehmenskundenberater als Ansprechpartner in
- Sanierungsfragen Das zeichnet dich aus: Eine fundierte bankfachliche
- Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft ergänzt um
- ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis z. B. über ein
- Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige
- Erfahrungen im Kreditgeschäft ggf. in der Beratung von Firmenkunden
- selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres und
- kritisches Urteilsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- gepaart mit einem verbindlichen Auftreten Eine ausgeprägte
- Konfliktfähigkeit in Verbindung mit einer guten Balance zwischen
- Durchsetzungsvermögen und Kompromissbereitschaft
- Überdurchschnittliches Engagement sowie ein hohes Maß an
- Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen
- Weiterentwicklung Deine Benefits: Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten,
- flexible Arbeitszeiten Flexible Urlaubsgestaltung: 32 Tage Urlaub und
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Vergütung: 13,8
- Gehälter, vermögenswirksame Leistungen und eine
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung:
- Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungs- und
- Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv zu gestalten
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing Unser Mindset: Teamspirit,
- Vernetzung, Verantwortung, Vertrauen, gelebte Vielfalt Finanzielle
- Vorteile: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen wie beispielsweise
- ein kostenloses Girokonto oder vergünstigte Kreditkonditionen Du hast
- Interesse? Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner
- Gehaltsvorstellung in nur wenigen Schritten. Du benötigst weitere
- Information? Dann melde dich gern bei uns. Fragen zum Fachbereich
- beantwortet dir gerne der Abteilungsleiter Kreditmanagement, Daniel
- Filies (05242 599-2340) oder die Personalreferentin Martina Edler
- (05242 599-2168). Gib einen bestehenden Teilzeitwunsch bitte in % oder
- Wochenstunden an. Besonders willkommen sind uns Bewerbungen von
- Frauen, diese werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
- NRW bevorzugt berücksichtigt.
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