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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)

Referentin/Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Bonn, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Mid level
Stated salary
€60,046 – €85,586 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
6 Oct 2026

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the posting

  • Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen
  • des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt
  • und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
  • Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit ca. 7.400
  • Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes
  • Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen
  • des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir
  • innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
  • Im Stab Innenrevision & Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft
  • und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen
  • Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

  • Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Innenrevision & Governance am
  • Arbeitsort Bonn eine/einen

Referentin/Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d)

Kennung: VOIG0020

Stellenangebots-ID: 1489298

Entgeltgruppe 14 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Als Referentin/Referent Geheim- und Sabotageschutz (w/m/d) übernehmen Sie die
  • Leitung und Koordinierung des Teams in Bonn Grundsatz und die Bearbeitung von
  • Grundsatzangelegenheiten des Geheimschutzes, u.a. zu rechtlichen
  • Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes
  • (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, Grundsatz Organisation, Personal
  • und Finanzen im Aufgabengebiet Geheimschutz)
  • Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die Zusammenarbeit mit der Leitung des
  • Stabsbereiches Innenrevision und Governance (VOIG) bei strategischen und
  • operativen Fragestellungen zum Thema Geheimschutz
  • Dank Ihrer Expertise beraten Sie den Vorstand sowie die
  • Sparten/Stabsbereiche in allen Fragen des Geheimschutzes
  • Auch die Bearbeitung von rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des
  • personellen und materiellen Geheimschutzes einschließlich Verschlussachen IT
  • (VS-IT) fallen in Ihr Ressort
  • Ebenso bearbeiten Sie die rechtlichen Angelegenheiten im Bereich des
  • Sabotageschutzes
  • Dank Ihnen ist die Zusammenarbeit mit internen und externen
  • Organisationseinheiten zur Thematik Geheimschutz jederzeit gewähleistet
  • Sie leiten zudem Besprechungen mit internen und externen
  • Organisationseinheiten/Verantwortlichen zum Thema Geheimschutz
  • Sie sind ferner für die Prüfung der Voraussetzungen für
  • Sicherheitsüberprüfungen bei der BImA und von der BImA verwalteter
  • Bundesbehörden zuständig
  • Weiterhin übernehmen Sie die Vorbereitung und Durchführung von bundesweiten
  • Informationsveranstaltungen und Fortbildungen im Bereich Geheimschutz
  • Die Mitwirkung bei Grundsatzarbeiten zum Geschäftsprozessmanagement für den
  • Bereich Geheimschutz rundet Ihre Aufgaben ab
  • Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem
  • Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (ca. 5-20 Tage im Jahr),
  • auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit
  • ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie
  • und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • (Master/Diplom (Uni)) der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

  • Gründliche und umfassende Fachkenntnisse u.a. des
  • Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter
  • Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für
  • Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) sind von Vorteil
  • Sie haben idealerweise gründliche, umfassende und nach Möglichkeit in der
  • Praxis erworbene Fachkenntnisse im Immobilienmanagement
  • Gute IT – Kenntnisse, insbesondere MS – Office, wünschenswerterweise
  • verfügen Sie über SAP-Kenntnisse
  • Sehr gutes Verständnis für IT-technische Zusammenhänge (einschließlich
  • Netzwerke)
  • Kenntnisse im Umgang mit der Verschlüsselungssoftware (GnuPG VS Desktop)
  • sind wünschenswert
  • Im idealfall haben Sie Kenntnisse über die IT-Grundschutzkataloge des BSI
  • Sie verfügen über Kaufmännisches Verständnis

Weiteres:

  • Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und
  • bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.
  • Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder
  • einzuarbeiten.
  • Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und
  • konzeptionellen Arbeiten.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.
  • Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes
  • Verhandlungsgeschick.
  • Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum
  • teamorientierten Handeln.
  • Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.
  • Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei
  • komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und
  • Verantwortung zu übernehmen gehört zu Ihren Stärken.
  • Sie bringen eine gute Fähigkeit zur Personalführung mit.
  • Sie haben die Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu
  • erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes
  • umzusetzen.
  • Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9
  • SÜG) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
  • einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
  • Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

  • Dann bewerben Sie sich online bis zum 03.11.2026 über die zentrale
  • Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1489298. Die
  • Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der48. Kalenderwoche statt.

Haben Sie noch Fragen?

  • Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der
  • Telefonnummer +49 228 848 46196 gerne zur Verfügung.
  • Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Uffelmann unter
  • der Telefonnummer +49 228 848 40075.
  • Weitere Informationen finden Sie auch unter
  • https://karriere.bundesimmobilien.de.
  • Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
  • Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
  • https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

  • Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
  • grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
  • Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
  • Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
  • Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
  • entsprochen werden kann.
  • Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
  • gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
  • berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
  • und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
  • bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
  • Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen –
  • insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und
  • fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
  • Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt,
  • ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.
  • Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hab
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