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ID Logistics

Regional HR Manager (m/w/d)

Hannover, Niedersachsen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft

  • ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler
  • Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd.
  • Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in
  • Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund
  • 55.000 Mitarbeiter, bis zu 4.800 davon in Deutschland. Mit einem
  • ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie,
  • Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce –
  • Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative
  • Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln,
  • Chancengerechtigkeit und Teamwork.
  • Als Regional HR Manager (m/w/d) / Regionaler Personalleiter
  • (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer
  • ganzen Region. Du bist an einem unserer Standorte in der Region tätig
  • und betreust unsere Niederlassungen vor Ort. Dafür bringst Du eine
  • hohe Reisebereitschaft mit und arbeitest eng mit unseren HR
  • Specialists sowie den lokalen Führungskräften zusammen.

Was erwartet Dich ?

  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer lokalen HR
  • Specialists in deinem dir zugeordneten Gebiet
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team sowie
  • Sparringspartner*in für unsere Standortleiter
  • Zentrale Ansprechperson für die lokalen Betriebsräte und
  • konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Verhandlung von
  • Betriebsvereinbarungen
  • Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen sowie Vertretung des
  • Unternehmens vor dem Arbeitsgericht
  • Begleitung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie
  • Steuerung und Weiterentwicklung standortübergreifender HR-Projekte

Was bringst Du mit ?

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR oder eine
  • kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im
  • Personalwesen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich –
  • idealerweise mindestens 5 Jahre mit einem klaren beruflichen
  • Schwerpunkt im HR
  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung im HR-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit modernen Personalverwaltungssystemen und
  • HR-Tools
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deines Verantwortungsgebiets
  • Breites HR-Know-how und Erfahrung in der operativen sowie
  • strategischen Personalarbeit
  • Sehr gute und praxisnahe Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie
  • Sicherheit in personalrelevanten Fragestellungen
  • Eine schnelle Auffassungsgabe, agile Denkweise und ausgeprägte
  • Kommunikationsstärke
  • Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher
  • Service- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in
  • Wort und Schrift

Deine Chancen als Regional HR-Manager:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles,
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • Attraktive Karriereperspektiven sowie individuelle Entwicklungs-
  • und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive der Möglichkeit zum Home-Office
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr für Deine Erholung und Work-Life-Balance
  • Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge
  • und weitere Zusatzleistungen
  • Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem
  • wachsenden Unternehmensumfeld
  • Ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel
  • Gestaltungsspielraum
  • Eine offene Unternehmenskultur mit echter
  • „Open-Door-Mentalität“
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mach Freunde zu Kollegen“ –
  • sichere Dir bis zu 1.000 € Prämie
  • Mitarbeit in einem dynamischen und stark expandierenden Unternehmen
  • mit langfristiger Perspektive
  • Und ja – wir haben auch das berühmte kostenlose Wasser, den
  • Obstkorb und freundliche Kolleg*innen …
  • Möchtest Du unser Team durch Deine Kompetenz verstärken?
  • Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und
  • ihnen gleichgestellten Personen.
  • Wir freuen uns auf Dich!
  • #Hannover #Kassel #FrankfurtamMain #Göttingen #Fulda #Hamburg
  • #Kaiserslautern #Mainz #Wiesbaden #Aachen #Köln
Original posting on ID Logistics's site ↗

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